Cdi Gestionnaire de Paie Confirme(E) Lyon 7 - Lyon e, France - ENDRIX

ENDRIX

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI | GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) | LYON 7 F/H

**À propos de ENDRIX**:
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 550 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 9000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier
- Entreprise créée en 1978
- Nombre de salariés : 400
- Parité : 59% de femmes, 41% d'hommes
- 35 ans de moyenne d'âge

**Le poste **:Dans nos locaux de Lyon, sous la responsabilité de la Directrice Social et d un Manager Paie,
**vous serez en charge**:
***

Prise en charge d un portefeuille clients dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.

Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.

Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.

Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences d un collaborateur plus junior

Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »

Participation aux webinars d Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l année)

Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue.

**Nos avantages**:
***

Contrat de travail sous la convention SYNTEC (prime de vacances, prise en charge à 50% de la mutuelle, jours d ancienneté )

Flexibilité des horaires

Possibilité de télétravail 2 jours

1 à 2 jours de récupération par mois (modulation horaire)

Vous signez de nouvelles missions : vous gagnez en rémunération

Parcours de formation individualisé et continu

CSE (chèques cadeaux )

Compte épargne temps (CET)

Carte Titres restaurant

Forfait mobilité durable de 30 /mois

Coach sportif (actuellement en classe virtuelle )

**Ayant une formation Paie, **vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire. Appliqué(e) et bon relationnel, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rejoindre un cabinet en pleine croissance.
- Lieu : Lyon 7e Arrondissement, 69007
- Contrat proposé : C.D.I
- Télétravail possible : Oui
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 3 ans
- Rythme de travail : Temps plein
- Salaire : Entre 2200 et 2500 € brut par mois

**Les avantages (poste + entreprise)**:

- ,Horaires Flexibles
- 15 jours de RTT
- 2 jours de télétravail/semaine possibles
- participation aux résultats, primes pour l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
- Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
- Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Carte tickets restaurants à 8 euros.
- 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
- Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe
- Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d'aidants, aménagements de poste, coaching santé )
- Un parcours personnalisé et continue de formation pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d'évènements, participation aux projets internes )
- Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...),