Gestionnaire Avant Vente - Lyon, France - CLOVIS

CLOVIS

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description **:

- Lieu : Lyon Part Dieu, proximité immédiate gare
- Salaire et avantages :De 35K€ à 40K€ en fonction du profil
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures
- Fonction : Gestionnaire avant-vente H/F
- Date d'embauche : dès que possible
- Motif d'embauche : Création de poste

**L'entreprise **:
Clovis est une société spécialisée dans les services aux professionnels disposant d'un parc de véhicules poids lourds, utilitaires, remorques / semi-remorques et engins.

Nous proposons à nos clients une offre complète allant de la gestion de parc jusqu'à la location full services afin qu'ils puissent se consacrer sereinement à leur corps de métier.

**Vos missions **:
Au sein du service Process et Méthodes composé de 3 personnes, vous êtes garant de l'exactitude des chiffrages spécifique. Dans un deuxième temps, vous optimiserez notre positionnement sur le marché.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Répondre aux demandes de chiffrages spécifiques émanant du réseau CLOVIS 70%
- Suivi et évolution position tarifaire grilles standards 15%
- Support des équipes commerciales pour les questions liées aux contrats de services 5%
- Construire et assurer les reportings mensuel 5%
- Benchmark tarifs contrats services et prestations des fournisseurs et carrossiers référencés 5%

**Votre profil **:

- Vous êtes à l'aise à l'oral pour échanger avec nos fournisseurs
- Vous avez à minimum un bac + 2 dans un des domaines suivants : commerce, marketing, contrôle de gestion ou de la finance.
- Avec ou sans expérience sur les tâches ci-dessous

*

**Nous vous offrons**:

- Un accompagnement au poste et un process d'intégration
- Une formation à l'arrivée mais également tout au long de votre carrière
- Une souplesse horaire permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle
- Une hiérarchie accessible à tout niveau dans l'entreprise
- Un poste polyvalent ou vous pouvez être acteur de l'évolution de nos pratiques

**Procédure de recrutement**:
Etape 1 : Vous déposez votre CV

Etape 3 : _Un entretien avec le Responsable Méthode et Process, Directeur Opérationnel et la Responsable des Ressources Humaines _

Etape 4 : Une réponse vous est donnée sous 15 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel