Assistant(E) RH - Nanteuil-le-Haudouin, France - Klaas by All Road

Klaas by All Road

Entreprise vérifiée

Nanteuil-le-Haudouin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Groupe Deumin**

Le groupe Deumin, c'est 14 entreprises familiales dans les univers du levage, du TP et de l'industrie. C'est 15 agences partout en France, 90 millions d'euros de CA et plus de 9 000 clients satisfaits

Notre mission : accompagner les personnes à performer, grâce à notre centre de formation et les aider à financer leurs projets associatifs à travers un fond de dotation.

**La société All Road**

Klaas All Road est l'unique représentant des matériels de levage fabriqués par la société KLAAS en Allemagne. Entreprise élue 5 fois championne de la croissance au classement des 500 entreprises françaises, elle opère sur tout le territoire.

Notre métier : vendre, louer, financer des grues mobiles, des monte charges ou des camions grues, à nos clients artisans en PME et les former à leur usage.

La satisfaction de nos clients est notre priorité et All-Road fonde ses actions et son développement sur la base de valeurs communes fortes que sont la confiance, l'engagement et la pérennité.

Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe en développement dont l'ambition est de devenir profitable, péren et apprenant, n'hésitez plus et postulez

**Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH**

**Rejoignez une équipe passionnée et dynamique **

**1. Missions**

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le RRH, et la Direction.

Après un parcours d'intégration et de formation complet sur nos matériels, nos techniques, nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes:

- RH:

- Intégration du personnel (établissement des contrats, DPAE et avenants, collecte des documents pour dossier salarié, préparation des différentes attestations et livret d'accueil, maj du fichier du personnel, du registre du personnel, du répertoire téléphonique, organigramme, trombinoscope, etc )
- Notes de service
- Adhésions/radiations mutuelle
- Adhésions prévoyance
- TR (suivi tableau et commande)
- Suivi et organisation des visites médicales
- Gestion et suivi des AT/AM (attestation de salaire et IJSS)
- Gestion des formations et des contrat alternance
- Gestion des badges télépéages
- Traitement des contraventions
- Paie:

- Collecte des variables et préparation des tableaux de paie
- Contrôle des paies
- Préparer les éléments solde de tout compte
- Recrutement:

- Rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, pré-sélection des CV et entretiens
- Mise en place de PMSMP
- Suivi hebdomadaire du recrutement

**2. Profil**
- Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des Ressources humaines (et dans le BTP serait un plus)
- Maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique en général (connaissance du logiciel SILAE serait un plus)
- Permis B
- Qualités demandées : capacité d'adaptation et d'organisation, aisance à l'oral et en informatique, dynamisme, rigueur et polyvalence

**3. Rémunération**
- Rémunération selon profil et expérience
- Prime d'intéressement
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Carte ticket restaurant
- Temps de travail : base de 38H50/semaine

Prise de poste : Dès que possible

Plus d'informations

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel