Éducateur (-trice) Sport / Animateur (-trice) - Neuves-Maisons, France - Mairie de Neuves-Maisons

Description

**« ÉDUCATEUR (-TRICE) SPORT / ANIMATEUR (-TRICE) JEUNESSE »**

Métier **:Animation Jeunesse / Sport / Animations communales**

Grade **:Adjoint d'animation**

Ville **:Neuves-Maisons**

Type de Contrat **:Contractuel 1 an avec possibilité de prolongation**

Durée **:35 heures**

Profil **:BPJEPS APT ou Licence STAPS (avec possession de la Carte Professionnelle d'éducateur sportif) - BAFD ou UC de direction serait un plus**

**Permis B Obligatoire**

**Description du poste**

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Animation, Sport, Animation de la ville et Scolaire ainsi que le Responsable Jeunesse et Sport, l'animateur interviendra sur les axes suivants:
**MISSIONS SPORTIVES**
- Interventions sportives pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN),
- Interventions sportives délocalisées dans les quartiers de la commune,
- Interventions sportives auprès de séniors,
- Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adulte (ACTIV'ÉTÉ),
- Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adolescents (ZAPP'SPORTS).

**MISSIONS JEUNESSE**
- Directions et/ou animations de centres adolescents,
- Directions et/ou animations de séjours pour adolescents en hiver et en été dans des régions extérieures,
- Animations d'activités jeunesse auprès d'adolescents ans) les mercredis, et occasionnellement vendredis soir et week-end,
- Animations occasionnelles d'enfants (3-11ans),
- Animation de Chantier Jeunes avec des adolescents
- Suivi et accompagnement du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ)
- Suivi et accompagnent d'une Junior Association gérée par des adolescents

**AUTRES MISSIONS**
- Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville,
- Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux Œufs, Balade de l'été, Fête Foraine ).

**COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE**
- Capacité à faire émerger et à accompagner les projets des jeunes,
- Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes,
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un ACM,
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe,
- Capacité de planification et de prise d'initiative,
- Créativité, réactivité et dynamisme,
- Écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise,
- Prendre des initiatives, et se fixer des priorités,
- S'adapter aux changements rapides,
- Être organisé et méthodique,
- Capacité de discrétion et de confidentialité,
- Disponibilité
- **Monsieur Mathieu SOURDOT**_
- ** **_
- **HOTEL DE VILLE**_
- **1, rue du Capitaine Caillon**_
- **54230 NEUVES-MAISONS**_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/05/2024