Business Manager Engineering - Lille

Réservé aux membres inscrits Lille, France

il y a 20 heures

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Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d ...
Description du poste
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Description Du Poste

Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ?

Vous avez une expérience significative en développement commercial avec connaissance du secteur industriel ?

CDI (statut cadre) à Lille (59)

Télétravail partiel possible

5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales

Rémunération selon votre expérience et vos compétences

Quel sera votre rôle ?

Nous recrutons au sein de notre pôle Operation Performance (performance de l'entreprise, des projets, de la supply chain et des achats) un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront de participer au développement commercial :

Développer et enrichir le périmètre commercial qui vous sera attribué au travers de référencements existants,
Prospecter de nouvelles affaires, animer les réponses aux appels d'offres,
Négocier et suivre la mise en application des contrats,
Participer au recrutement des Consultant·e·s

Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous

De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d'une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en développement commercial avec connaissance du secteur industriel, idéalement en ESN,
Une connaissance des métiers des secteurs management de projet, achats et contrôle de gestion sera apprécié,
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, et avez développé un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.

Informations supplémentaires

Ce que cette expérience va vous apporter

Notre contexte local :

Une agence locale comptant 80 collaborateurs,
Nos clients : secteur industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire, etc.)
Nos modes d'engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat.

Informations complémentaires

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

Echange téléphonique et/ou visio avec l'équipe Talent Acquisition
1er entretien avec le Responsable de la division
2nd entretien avec le Directeur de la BU


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