Juriste Droit Social - Lyon, France - LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre mission**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recherche pour son partenaire, groupe international dans le secteur industriel
- un Responsable Droit Social H/F
- Poste basé à Vénissieux

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Droit Social intervient sur l'ensemble des sujets touchant aux relations individuelles du travail.

Il travaille en relation de proximité avec le Directeur des Ressources Humaines, la Directrice juridique et le Responsable Relations Sociales.

Il conseille les équipes RH et les opérationnels sur toutes les questions relatives à ce domaine, rédige les modéles de contrats de travail, et accompagne les suivis disciplinaires, les licenciements, les transactions etc..

A ce titre, le responsable droit social pilotera les missions suivantes:

- Apporter un support juridique à l'équipe RH centrale et aux RRH des différents segments et sites en France en matière de droit du travail.
- Contribuer à l'identification et à la résolution des situations à risque social (individuel et collectif) en définissant les bonnes procédures.
- Travailler à la mise en place de toutes les actions nécessaires à la sécurisation et à la prévention des contentieux et veiller à la défense des intérêts du groupe devant les tribunaux en interaction avec les cabinets conseils et le département juridique sur des dossiers spécifiques.
- Apporter un support juridique au niveau du fonctionnement des IRP sur l'ensemble du périmètre France.
- Accompagner le DRH sur des dossiers transversaux France associés à la feuille de route RH ou sur des dossiers à forts enjeux stratégiques et sociaux (acquisition, restructuration, cession, contrôle URSSAF)
- Apporter un support juridique à la préparation des négociations et à la rédaction d'accords d'entreprise et des avenants associés.
- Garantir le respect législatif sur les dossiers affaires sociales (Mutuelle, Prévoyance, Retraite, Epargne salariale)
- Piloter la bonne réalisation des documents sociaux obligatoires et travailler à leur harmonisation et consolidation
- Assurer une veille juridique permanente en matière de droit social français (légale et conventionnelle) et la diffuser de manière performante auprès de l'ensemble des destinataires potentiels (RRH, managers).
- S'assurer de la conformité de l'ensemble des pratiques RH et trames RH plus particulièrement associés aux contrats de travail (embauches, vie du contrat, fin du contrat).

**Votre profil**:
De formation juridique supérieure (Master 2 ou DJCE) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un service juridique en environnement international (7 ans minimum)

Vous possédez un bon niveau d'anglais (B1 minimum)

Vous êtes doté d'un très bon sens du service et de l'organisation, d'une certaine aisance relationnelle.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs et services.

**A propos de nous**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.