Alternance - Assistant(E) Ressources Humaines (H/F) - Saint-Herblain, France - REALITES

REALITES
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Entreprise vérifiée
Saint-Herblain, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Société**:
Fondé en 2003 par Yoann CHOIN-JOUBERT, son PDG, **REALITES** est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d'attractivité et de développement économique. Aujourd'hui encore, le positionnement innovant du groupe s'exprime par le déploiement de concepts d'usage innovants dans nos solutions immobilières. Une approche qui permet de prendre en compte les enjeux de mutation et de développement de nos lieux de vie. L'humain y joue un rôle central : sa qualité de vie dicte nos actions.

La réussite collective chez REALITES passe par le plaisir à travailler ensemble.

Pour accompagner sa croissance, le groupe REALITES s'appuie sur son « Capital Humain », ces femmes et ces hommes de talent qui ont contribué à transformer, en quelques années, une jeune société de promotion immobilière en un acteur majeur du développement territorial. Travailler chez REALITES c'est relever des défis, se surpasser, s'épanouir au quotidien.

**Sur ce poste, vous travaillerez pour la filiale REALITES CARE, pilotant toutes les marques santé du Groupe, en charge de la réalisation et gestion de résidences services pour seniors (HEURUS) ainsi que de l'implantation et de l'exploitation de pôles santé et centres santé/sport (VISTA SANTE).**

**Mission**:
Au sein d'une équipe de 6 personnes (au top ), vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:

- Gestion administrative du personnel : contrat de travail, visite médicale, dossier salarié
- Gestion administrative de la formation : trouver et contacter les organismes, établir les devis et conventions, suivre les remboursements de l'OPCO.
- Gestion du recrutement : rédiger et diffuser des annonces sur notre outil de recrutement, effectuer les préqualifications téléphoniques, rechercher des job dating, participer à la préparation des intégrations des nouveaux collaborateurs, participer au recrutement des alternants.
- Gestion des arrêts maladie : monter des dossiers prévoyance, transmettre les justificatifs de remboursement IJSS et prévoyance à la comptabilité.
- Autres missions RH : analyser les entretiens annuels/pro, venir en soutien à la Directrice Ressources Humaines et la Responsable gestion du recrutement et carrières sur des missions ponctuels (ex : analyse accidentologie, baromètre RH )

**Profil**:
En formation **BAC +3 Licence ou Bachelor Ressources Humaines**

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec le sens de l'écoute et une bonne communication.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion.
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