Conseiller emploi et carrière - Gironde, France - service rh / ressource

Description

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploien France, Actual group est un groupe français, à la visionrésolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter ledroit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travailintérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupeest n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par SamuelTual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritableexpertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi surl'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi etle développement des compétences. Le groupe propose également uneoffre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises etcréer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur leterritoire, Actual group accompagne aujourd'hui entrepriseset candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual,Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, UpSkills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure,ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmeset des hommes, partout en France.

A propos du poste :

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres del'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processusde recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects -réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant desétudes de poste - participant à l'évaluation des postes enentreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés -sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérationsde recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant lesbesoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de fairepasser des tests - veillant à la santé et à la sécurité desintérimaires grâce à des sensibilisations face aux risquesd'accident - construisant des parcours de formationsprofessionnelles et en proposant des actions de formationadaptées - en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateursintérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise àjour, établissant le contrat de travail des collaborateursintérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestiondes relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant lasatisfaction client - en développant les actions deplacements « proactive » - en assurant un rôle de conseil eten étant force de proposition.

Profil recherché :

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avezune première expérience professionnelle dans les métiersdu recrutement et vous avez des connaissances dans le secteurde la logistique.Votre rigueur, votre réactivité et votre appétencecommerciale sont autant d'atouts dont vous êtes dotés afin defidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoinset engager les processus de sélection adéquats.Curiosité, sens ducontact, et capacités à mener des entretiens en face à face sontpar ailleurs les compétences et qualités attendues pouridentifier le savoir faire et les motivations des candidats.