Talent Acquisition - Melun, France - VADEMI

Description

**Descriptif de la Mission**:
Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, le Talent Acquisition sera en charge le déploiement du plan stratégique de développement commercial et ressources humaines de la société.

**TALENT ACQUISITION (F/H)**

Le Talent Acquisition à une double compétence en ingénierie d'affaire et en ressource humaine. Il intervient donc:

- sur les leads commerciaux : générer et développer des leads commerciaux, mettre en place des actions commerciales (salons, conférences, séminaires, formation, soutenance), répondre aux appels d'offres, positionner des consultants et salariés chez nos partenaires et clients, faire des prospects, faire référencer VADEMI et développer le chiffre d'affaire

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**

**Ingénierie d'affaire**:
En tant qu'Ingénieur d'affaire, vous serez en charge du Développement Commercial de VADEMI. Vos principaux rôles seront:

- développer la stratégie de déploiement de nouvelles offres télécoms de VADEMI
- gérer les partenariats
- mettre en place le plan marketing pour les offres de VADEMI
- trouver des nouveaux prospects
- représenter VADEMI au sein des réseaux d'entrepreneur et de business
- générer et développer des leads commerciaux,
- mettre en place des actions commerciales (salons, conférences, séminaires, formation, soutenance et réponse aux appels d'offres),
- élaborer des offres de conseil sur mesure avec la Direction Marketing - Stratégie et la Direction générale,
- piloter les dossiers de référencement et de développer le Chiffre d'Affaire au sein de grands comptes et PME
- construire des projets pour les prospects de VADEMI avec la Direction des Opérations
- négocier les contrats et leads avec les clients,
- organiser et animer les suivi des contrats, des prestataires et des salariés
- organiser les entretiens annuels des salariés
- organiser des entretien de suivi des prestataires

**Ressources Humaines**

En tant que Talent Acquisition, vous serez en charge du recrutement, l'intégration et le suivi quotidien des salariés et consultants. Vos principaux rôles seront:

- Analyser et synthétiser le brief (document de recueil du besoin) rédigé par le consultant et/ou le client, pour comprendre les enjeux du poste.
- **Mise en place de la stratégie de recherche sourcing**
- Définir avec la Direction des Opérations, la stratégie de sourcing afin de faciliter les recrutements des salariés et consultants.
- Suivre tout le processus de recrutement.
- Participer à la stratégie RH en mettant en place un processus de recrutement optimisé,
- Être force de proposition et donner des conseils aux équipes RH.
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l'ensemble des supports : site de VADEMI, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, presse nationale
- Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec le client.
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein de VADEMI.

**Activités transverses : Ingénierie d'affaire et Talent Acquisition**:

- **Veille et suivi administratif des missions**
- Prendre les rendez-vous pour les consultants, salariés, clients ou partenaires
- Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente de VADEMI sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence de.
- Transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial.
- En tant qu'Ingénieur d'affaire - Talent Acquisition, vous serez amené à se déplacer en clientèle avec des consultants et salariés dans le cadre du brief initial ou du reporting intermédiaire sur la mission, en cas de difficultés et de dépassement des délais.
- Vous créerez et diffuser un contenu sur Internet, gérerez et animerez une communauté.
- Vous participerez ponctuellement aux entretiens d'évaluation.

Rémunération annuelle **:36 k € brute fixe + variable