Analyste Fonctionnel Sirh - Nancy, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute
La Sécu recrute
Entreprise vérifiée
Nancy, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**ANALYSTE FONCTIONNEL SIRH (CSU) - CDI Nancy**:

- CDI
- NANCY
- de € à € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD86253

**CARSAT NORD-EST**:
Travailler à la **Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,**

C'est **AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN**

En** **s'engageant au sein d'un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d'un service public de proximité auprès des assurés, entreprises, partenaires et décideurs.
- La maîtrise d'ouvrage SIRH/Cellule Nationale Support Utilisateurs basée à la Carsat Nord-Est est rattachée à la ligne métier «métiers supports» intégrée à la DPESI (Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI), au sein de la DSI de la CNAV._
- La LMMS intègre les départements MOA et MOE pour chacun des domaines RH (Ressources Humaines), LCB (Logistique Comptabilité Budget) et GDLC (Gestion De la Connaissance)._

**Description du poste**:
Intégré à la MOA du SIRH de la branche retraite, le périmètre des missions couvre le recueil des besoins auprès du métier RH, leur traduction en cahiers des charges à destination de la MOE développement, suivi de la qualification fonctionnelle des livrables.

La mission intègre également les volets de l'accompagnement du changement et de l'assistance utilisateur.

Le/la futur collaborateur(trice) participera en priorité au déploiement du nouvel outil d'entretien annuel, ainsi qu'aux évolutions de notre SIDRH:

- Recueil du besoin RH
- Définition d'indicateurs SIDRH
- Rédaction de cahier des charges
- Qualification des versions applicatives SIDRH/RH
- Animation d'un club utilisateur SIDRH
- Accompagner le changement
- Assurer le support utilisateurs

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Appétences pour les technologies de l'information

Aisance d'utilisation des outils informatiques

Capacité à travailler en équipe

Esprit curieux et synthétique

Qualités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Pédagogie

La connaissance de progiciels BI et RH est un atout. Celle de HR Access et HR Analytics est un plus.

**Votre formation**:
Être titulaire d'un M1 ou M2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Débutant(e) accepté(e).

**Informations complémentaires**:
Niveau 5A ou 5B selon profil.

Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés**:

- Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
- Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant,
- Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
- Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible (sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale),
- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 66% des transports en commun, parking gratuit.

**Contact**:
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**Pour postuler **:CLIQUEZ ICI**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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