Chef D'equipe Nettoyage Industriel - Serris, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Serris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous superviserez une équipe de 24 personnes. Bien organisé, vous devrez savoir gérer tous les événements liés à la gestion d'un site client dans le nettoyage: agent de propreté et client. Sens de la rigueur, constance, efficacité font partie des qualités que nous recherchons. Connaissance des techniques générales de nettoyage, techniques de nettoyage des sols (auto laveuse | monobrosse), nettoyage de la vitrerie Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants -Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe -Personne de terrain, vous assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion d'une équipe intervenant sur différents sites (en prestation de services) -Assurer la cohésion de ses équipes et développer la motivation des équipes -Planifier, organiser les chantiers (ressources, matériels), les contrôles et l'entretien du matériel -Suivre la gestion de son stock et faire les commandes produits -Prendre les dispositions pour que le travail soit conforme au cahier des charges -Participer aux travaux de nettoyage ( auto laveuse / monobrosse / nettoyage haute pression / vitrerie ) -Remplacer un agent de service absent pour congé ou maladie dans ses domaines de compétences -Vérifier que sa tenue ainsi que celle de l'équipe soient conforme au règlement de la société -Prendre l'initiative de répéter ou corriger le travail des agents de service -Entretenir de bonnes relations avec le client Traiter à son niveau les demandes ou réclamation du client par rapport aux directives données par sa hiérarchie -Avoir en gestion des sites clients : assurer le relationnel client, oral et écrit -Donner aux autres membres de l'équipe de travail l'information utile à la bonne exécution des chantiers par le moyen adéquat -Evaluer son travail et celui de l'équipe, et en référer à sa hiérarchie -Remonter les anomalies à l'encadrement -Alerter sa hiérarchie en cas de problème de sécurité -Faire respecter le règlement intérieur -Assurer les diverses tâches administratives liées au poste -Participer aux bilans de chantiers, suivi des heures et gestion du matériel Démarrage dès que possible.
- **Qualification**:Employé non qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Règles de sécurité
- Règles d'hygiène et de propreté
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Utilisation de monobrosse
- Techniques de lavage mécanisées des sols
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utilisation d'autolaveuses
- Utilisation de machines de nettoyage haute pression
- Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
- Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
- Techniques de décapage de surfaces/sols
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de lustrage de surfaces/sols
- Techniques de récurage de surfaces/sols
- Techniques de shampouinage de surfaces/sols
- Techniques de surfaçage de surfaces/sols
- Laver des vitres
- Contrôler l'état des stocks
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Identifier, traiter une demande client
- Répondre aux attentes d'un client
- Animer, coordonner une équipe
- Transmettre de l'information
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements