Responsable Industrialisation Eléments de Batterie - Nersac, France - Spring

Spring

Entreprise vérifiée

Nersac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre mission**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client **un/une Responsable Industrialisation **H/F** basé à **Angoulême (16)**.

ACC, Automotive Cells Company, co-entreprise Saft-TOTAL, Stellantis et Daimler-Mercedes a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques et hybrides de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché.

C'est une aventure humaine et technologique. Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif, répondant aux besoins de Stellantis et d'autres constructeurs.

En quête de votre prochain défi professionnel ?LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client un/une Responsable Industrialisation basé(e) à l'usine pilote de Nersac, près d'Angoulême (16).

En tant que tel(le), vous opérez aux côtés des line managers dans le cadre de la supervision des activités générales sur un secteur de production. Vous apportez votre expertise en procédés chimiques / mécaniques & électriques et votre leadership afin de diriger une équipe d'ingénieurs et de techniciens.

**Missions principales**:

- Collaborer avec l'équipe industrielle centrale afin de concevoir les équipements
- Participer aux recrutements afin de gérer la phase de démarrage de l'usine
- Gérer les interfaces du bâtiment avant et pendant la phase d'installation des équipements
- Suivre les fournisseurs d'équipement pendant les phases d'installation et de ramp-up des équipements
- Mettre en place des indicateurs (pertes techniques, efficacité globale des équipements ) et s'assurer que les équipements les suivent
- Proposer des améliorations pour répondre à des spécifications ou pour améliorer le rendement et gagner en stabilité
- En cas de défaut, participer à la résolution de problèmes
- Identifier tout risque (qualité, coûts etc.) en cas de fabrication d'un nouveau produit et anticiper ces risques en adaptant les équipements et les processus
- Collaborer avec les équipes R&D et industrielles afin de concevoir et mettre en place des améliorations et des modifications sur les équipements dans le cas d'un développement de nouveaux produits

**Votre profil**:
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous bénéficiez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans l'ingénierie ainsi qu'un minimum de 5 ans dans le management d'équipes.
Vous disposez d'une expertise technique sur des procédés mécaniques (assemblage, soudure laser) ou chimiques (mélangeage, dépôt de couches minces, extrusion)
Vous êtes organisé(e), possédez de bonnes capacités d'anticipation et de leadership.

Vous êtes motivé à travailler dans un environnement international au sein d'une équipe dynamique ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances tout en acquérant de l'expérience dans le domaine du stockage d'énergie ? Vous êtes un bon communicant et parlez parfaitement anglais ? N'attendez plus, postulez

**A propos de nous**:
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.