Conseiller Commercial - Metz, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

An-Energies Metz - 57, CDI

Détail du poste

Missions et Responsabilités:

- Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de pompes à chaleur et de climatisations auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires.

Homme/Femme de terrain, vous avez toute la latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de notre société afin de vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur.
Fin négociateur, vous aurez à coeur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux.
Profil et compétences:

- Nous recherchons avant tout une personnalité. Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique et passionné par la vente. La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

SALAIRE ANNUEL DE € A € BRUT.

Le profil recherché

Experience : 1 an - sur un poste similaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).