Controleur de Gestion - La Roche-sur-Yon, France - CH Georges Mazurelle - DRH

CH Georges Mazurelle - DRH
CH Georges Mazurelle - DRH
Entreprise vérifiée
La Roche-sur-Yon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d'une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques,) réparties sur l'ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L'établissement dispose par ailleurs d'une Maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l'accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d'un EHPAD et d'une unité de soins de longue durée pour l'hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie.

Ce que l'on attends de vous:
Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente
des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.
Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.

Les Activités détaillées:

- Élaboration, production et analyse des tableaux de bord mensuels d'activité
- Élaboration, production et analyse des comptes de résultat analytique par pôle (CRéA)
- Production du retraitement comptable (RTC)
- Gestion du fichier structure
- Accompagnement des directions fonctionnelles à la fiabilisation du contrôle interne sur la comptabilité

analytique selon les référentiels applicables (ex : guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Organisation et animation des réunions budgétaire avec les pôles et les directions fonctionnelles
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Appui méthodologique pour des audits relatif au domaine d'activité et la réalisation d'études médicoéconomiques
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Conseil et accompagnement des pôles
- Missions transversales au sein de l'établissement

**Les avantages de l'EPSM**:
ü Un parcours d'intégration organisé et sécurisé
- Un collectif « cadre » ressource et chaleureux

ü Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 19 RTT

ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (comme les plannings par exemple )

ü L'opportunité de suivre des formations

ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).

ü Une crèche hospitalière

ü Un self qui prend soin de nos papilles
- Aptitudes pédagogique et d'écoute
- Autonomie, esprit d'initiative, de travail en équipe
- Rigueur, discrétion, dynamisme
- Goût de l'innovation

L'établissement dispose de son projet d'établissement La situation financière est saine en exploitation et en investissement
permettant d'envisager un programme de travaux ambitieux avec deux programmes de reconstruction de 40 millions d'euros.
Les comptes sont certifiés depuis 2020. La réforme du financement de la psychiatrie se met progressivement en place avec une
péréquation positive.
En matière de contractualisation interne, des travaux coordonnés entre la direction des finances et le DIM sont en cours de déploiement
avec le projet de compte de résultat analytique par pôle (CREA).

**_ Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets _
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