educateur jeunes enfants f/h - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Date de parution
25/04/Description du poste
Intitulé du poste
EDUCATEUR JEUNES ENFANTS F/H
Métier
Conception et développement des projets socio-éducatifs - Educateur jeunes enfants
Type d'emploi
CDD
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Etabli sur la base de 35 heures par semaine, l'EJE travaille en 7h36 entre 8h et 18h. L'EJE n'assure
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
SERVICE
PRESENTATION
CRECHE HOSPITALIERE DE 60 BERCEAUX
OUVERTE DE 6H30/21H36
COMPOSITION DE LEQUIPE
1 CADRE PUERICULTRICE
2 EDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS
16 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
1 OFFICIERE/LINGERE
1 PEDIATRE VACATAIRE
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N)
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
CADRE PUERICULTRICE
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS ADJOINTE
FONCTIONNELLES
EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
SERVICES HÔTELIERS ET LOGISTIQUES
ETUDIANTS ET FORMATEURS
INTERVENANTS CULTURELS
AGENTS ASSURANTS LA SECURITE INCENDIE
Vos missions
Missions générales :
En collaboration avec léquipe, lEJE contribue à léveil de lenfant en favorisant son développement psychomoteur, psycho-affectif, intellectuel et social hors de son environnement familial et dans le cadre dun projet éducatif.
Missions permanentes :
A travers lindividualité de lenfant et la collectivité dans laquelle il se retrouve, lEJE a plusieurs missions :
Mission éducative
Accueillir lenfant et sa famille
Accompagner lenfant et favoriser son autonomie
Mettre en place et organiser des activités déveil, ludiques, individuelles et collectives à lattention des enfants, avec du matériel adapté et un aménagement de lespace pensé en amont.
Observer, analyser et répondre aux différents besoins des enfants afin dassurer leur sécurité physique et psycho-affective.
Accompagner et soutenir léquipe dans la prise en charge quotidienne des enfants.
Mission de dynamique de projet
Elaborer en équipe les projets pédagogiques de chaque section et en assurer leur mise en place et leur suivi tout au long de lannée.
Animer des réunions à lattention des parents pour présenter les projets pédagogiques des différentes sections.
Evaluer les besoins éducatifs et réaliser ainsi les commandes (matériel éducatif, ludique)
Organiser des animations autour de thèmes spécifiques rythmant lannée en lien avec les intervenants extérieurs (Association pour le Développement de lEveil Musical (ADEM), Canchounette) et léquipe (fête de Noël, le carnaval, Pâques, fête de fin dannée)
Temps déchange
Dialoguer avec les parents
Mener à bien des réunions de travail avec léquipe et la puéricultrice (y participer et en animer)
Assurer les transmissions inter-équipe
Participer à lencadrement de stagiaires
Participer à des formations
Missions ponctuelles :
LEJE sera sollicitée en cas dabsence de la puéricultrice et de son adjointe, dans la limite de ses compétences, à être en lien direct avec léquipe et les autres services sous la responsabilité de la DRH et de son adjointe conformément à une fiche de missions qui servira de cadre à cette action ponctuelle de continuité de service.
Profil recherché
-Connaître le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
-Travailler en équipe
-Organiser et animer des activités spécifiques pour les enfants
-Stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant
-Conduire un projet individuel et collectif.
QUALITES REQUISES
-Sens des responsabilités
-Dynamisme
-Esprit d'équipe
-Assiduité/ponctualité
-Capacité d'écoute et de communication
-Sens de l'observation
-Faculté d'adaptation
-Patience
-Capacité d'analyse et d'organisation
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Educateur de jeunes enfants (EJE)
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
- Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisirs