Responsable Ressources Humaines - Castres, France - SERENITARN
Description
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à:**Stratégie et représentation de l'association**
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'association notamment RH
- Participer à la vie associative à travers la préparation et/ou la présentation des éléments RH pour les assemblées générales ou conseils d'administration
- Représenter l'association auprès des partenaires stratégiques de l'association et développer des partenariats dans son domaine de compétences
- Assurer une veille en matière d'évolutions politiques, législatives et réglementaires
**Information et développement des RH**
- Etre responsable de la politique RH de l'association et de la mise en place d'une organisation adaptée à l'activité
- Organiser et gérer le processus de recrutement en fonction des besoins de l'association
- Piloter le processus d'entretiens d'évaluation et d'entretiens professionnels
- Mettre en œuvre la politique de communication interne et externe par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'association.
- Assurer l'élaboration, la réalisation et le suivi du plan de formation de l'association
- Gérer le budget formation
- Conseiller et orienter dans la gestion individuelle des parcours professionnels
**Relations sociales**
- Préparer et participer aux réunions du CSE et aux réunions de négociation avec les délégués syndicaux
- Animer la commission SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail)
**Gestion administrative RH, paie et droit social**
- Contribuer à la production de la paie, assurer la gestion des absences, des accidents du travail et des sinistres trajets intervenants
- Piloter l'administration du personnel selon les procédures en vigueur
- Elaborer et analyser les tableaux de bord sociaux, reporting et statistiques
- Accompagner, conseiller et assister les équipes dans la mise en œuvre des accords, dispositions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et condition de travail.
**Relations individuelles**
- Piloter la gestion des départs (rupture conventionnelle, licenciement, retraite )
- Gérer les procédures disciplinaires
Le (La) responsable du service RH encadre une équipe constituée de 4 personnes (RH et paie).
Poste à pourvoir en CDI à compter du 19 juin 2023 à Castres, Aussillon ou Albi avec des déplacements réguliers sur les agences de l'association
Rémunération mínimale : à partir de 33,6K€/an selon profil.
Profil : Bac + 2 minimum en RH et permis B
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 33 652,00€ par an
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Permis/certificat:
- Permis B (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/06/2023
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