Chef D'équipe Maintenance - Quimper, France - Harry Hope

Harry Hope
Harry Hope
Entreprise vérifiée
Quimper, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Réf IN-LDE-18904
- Publié le :

**Chef d'équipe maintenance (H/F)**:
**Maintenance et Réparations** **Bretagne**:
**Pour résumer**

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13eme mois + intéressement etc.

Région : Bretagne

Département : Finistère

Ville : Quimper

**A propos de la société**

**Description du poste**
- Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne Etablissement situé à Quimper (200 salariés), spécialisé dans la fabrication de produits élabo-rés à destination du grand export.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité, et environnement et optimiser la gestion des priorités.A ce titre:
- Vous organisez l'activité de votre équipe en fonction des priorités de la production, des ressources ma-térielles et humaines à sa disposition : optimiser les tâches en fonction des contraintes de production, échanger avec les responsables de production sur les disponibilités machines, rendre compte des diffé-rentes tâches réalisées, adapter les gammes de maintenance (préventif, curatif),
- Vous régulez, suivez et contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatifs, petits tra-vaux neufs, améliorations) : coordonner les différents travaux de maintenance, être garant du respect des objectifs en termes de délai, technicité, qualité ; intégrer les aléas (réception tardive de pièces, outil-lage défectueux,...) et apporter des corrections nécessaires à son organisation (priorisation des actions) ; intervenir en cas de surcharge de travail des techniciens ou en cas de panne complexe ; expliquer et former le personnel aux consignes de maintenance 1er niveau,
- Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les remontez à votre hiérarchie pour validation, et mettre en place les actions validées : analyser les propositions, synthétiser en pré-sentant les avantages et les inconvénients, réaliser le suivi des actions engagées et tenir informé votre responsable de la bonne réalisation et des évolutions, s'assurer du respect des normes, nouvelles ré-glementations et des cahiers des charges.

En qualité de responsable:
- Vous transmettrez l'information montante et descendante,
- Vous organisez l'accueil et la formation au poste,
- Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social,
- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.

**Profil recherché**

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en maintenance vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe.
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