Educateur de Jeunes Enfants - Grasse, France - Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes

Entreprise vérifiée

Grasse, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 01/07/2024 au 31/12/2024 pour une commune située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois.

Recrutement en direct par la commune si mission concluante.

Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.

Missions:
Organiser l'accueil des enfants et des familles:

- Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites
- Etre disponible et à l'écoute
- Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant

Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice:

- Analyse des besoins des familles
- Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents
- Accompagner et conseiller les parents
- Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité

Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées:

- Veiller à la bonne organisation des journées
- Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants
- Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant
- Participation à l'aménagement de l'espace
- Faire le lien entre parents, équipe et directrice

Travailler avec l'équipe:

- Animer des réunions de sections hebdomadaires
- S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections
- Impulsion d'une dynamique autour des projets
- Développe et anime le partenariat interne et externe

Gérer le budget et le matériel:

- Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget
- Veiller au bon état du matériel
- Relais de la direction en son absence:

- Prise des appels téléphonique et transmission
- S'assurer du respect de l'organisation mise en place (horaires des agents, planning des activités )
- Passer les commandes hebdomadaires des repas
- Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux

Stagiaire:

- Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance
- Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Participer à leur évaluation

Sécurité:

- Participer aux ouvertures et fermetures de la structure
- Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche
- Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents)

Conditions d'exercice:

- Temps complet
- Horaires variable compris entre 8h et 18h
- Moyens matériels mis à disposition : ordinateur, blouses, chaussures, vestiaire
- Conditions particulières liées au service : respect du secret et discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé
- Rémunération : 2355€ bruts

Profil:
Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Savoirs:

- Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés
- Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme
- Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement

Savoir être:

- Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse )
- Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité
- Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance
- Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 355,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024