Chef de Poste Mécano Soudure - Strasbourg, France - Groupe Associatif Handy'Up

Groupe Associatif Handy'Up

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le **Groupe Associatif Handy'Up** est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.

**L'ÉTABLISSEMENT**

L'Adapei Pro 70 Héricourt regroupe une Entreprise Adaptée de 72 ETP spécialisée dans la soudure industrielle principalement dédiée au secteur automobile, et un ESAT qui accueille 82 personnes réalisant les travaux suivants : soudage, assemblage, montage, conditionnement et prestations espaces verts.

**Le poste à pourvoir est une création dans le cadre du développement de l'activité Mécano Soudure pour l'Entreprise Adaptée, en horaires de journée du lundi au vendredi.**

**Nous recrutons un Chef de poste en Mécano Soudure H/F**:

- CDI à temps complet du lundi au vendredi
- 35 heures / semaine
- Poste basé à Héricourt
- A partir de 1709€ bruts mensuels, variant selon expérience + tickets restaurant

**LES MISSIONS**

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier, vous encadrez 12 à 15 travailleurs handicapés dans les activités d'un atelier, en état responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, et en participant à des actions de soutien des personnes.

Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e):

- D'assurer l'encadrement de l'équipe de travail en animant et en coordonnant le travail de l'équipe, en maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe,
- D'assurer le développement professionnel des travailleurs handicapés (évaluation et formation des travailleurs, etc )
- D'assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier (bien-être des travailleurs, projet personnalisé par le référent, partenariats internes et externes),
- De gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités fixées par le moniteur principal,
- De participer à l'amélioration continue,
- De remplacer un autre moniteur d'atelier, en cas de nécessité.

**LE PROFIL RECHERCHÉ**
- Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat,
- Justifier d'une expérience d'un an minimum réussie en gestion d'équipe,
- Savoir utiliser les logiciels du Pack Office,
- Schéma vaccinal complet contre covid19,
- Faire preuve de rigueur, dynamisme, aisance relationnelle, réactivité et autonomie, goût pour le travail en équipe.