Faisant Fonction Cadre Superieur de Sante Mco Ssr - Chaumont-en-Vexin, France - Centre Hospitalier Bertinot Juel

Centre Hospitalier Bertinot Juel
Centre Hospitalier Bertinot Juel
Entreprise vérifiée
Chaumont-en-Vexin, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**CENTRE HOSPITALIER BERTINOT JUEL
34 bis rue Pierre BUDIN - B.P. 53

60240 CHAUMONT EN VEXIN


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Poste à pourvoir : Cadre de Santé Faisant Fonction Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine / SSR

Date souhaitée : à compter du 1r mars 2023, à temps plein

2 axes de travail:
1. Faisant Fonction Cadre de Supérieur de Santé (management et conduite des projets de service).
2. Encadrement du service de médecine et SSR

**1. Faisant Fonction Cadre Supérieur de Santé / Conduite et management des projets de service
**Missions **

Mise en place du projet de soins basé sur le projet médical de l'établissement

Pilotage de la CSIRMT - présidence

Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une
personne dans un parcours de soins

Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi

Management de la coordination des soins et des cadres de santé de l'établissement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes en lien avec la cellule qualité

Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque

Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient

Veille et recherche professionnelle

Participation à la CSIRMT de territoire en lien avec l'Hôpital Support le Centre Hospitalier de Beauvais

**2. Service de médecine et SSR
**Missions **

Gestion directe des personnels paramédicaux et soignants de l'unité.
Gestion des plannings, contrôle de l'effectivité et de la qualité du travail quotidien et du respect des règles d'hygiène, des droits
du patient, des procédures et protocoles en vigueur, évaluation et notation annuelle des agents du service.

Organisation de réunions de service et de staffs, participation aux transmissions, contrôle de l'utilisation du dossier patient
informatisé (OSIRIS),

Organisation des soins et de la prise en charge du patient en lien avec les médecins - Programmation journalière et
hebdomadaire des activités de l'unité - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Référente de l'outil Via
Trajectoire en lien avec l'assistante sociale.

Accueil et information des patients et de leur famille.

Elaboration, réalisation et communication du projet de l'unité de soins (développement de la culture soins palliatifs) et du rapport
d'activité en lien avec les équipes.

Contrôle de la qualité (développer la culture du signalement), de la sécurité des soins et des activités paramédicales.
Participation et/ou pilotage de groupes de travail sur des thèmes ciblés ayant pour objectifs de définir et mettre en place des
actions d'amélioration en vue d'accroître la satisfaction du patient ou d'optimiser les organisations de travail.

Mise en place et suivi des procédures/protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs en lien avec la responsable qualité.

Participation active aux instances (CLIAS - Copil Qualité ) et aux projets de l'établissement, en particulier le projet de soins.

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires/étudiants.
Recensement des besoins en termes d'achats de matériels et de travaux courants dans le service. Partic ipation au choix du

matériel. Suivi de sa bonne utilisation par les équipes.

Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en coordination avec la cadre de santé de l'USLD et le gestionnaire de lits du
Centre hospitalier de Beauvais (établissement support du GHT), remplissage du ROR.

Participation aux démarches d'appel à projets en lien avec les autres professionnels de l'établissement.
Se former en fonction de ses besoins personnels et des évolutions professionnelles.

**PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT**:
Avec ses 120 lits dont 86 lits USLD, 20 lits de médecine dont 2 de soins palliatifs et 14 lits de SSR,

Le CHBJ -établissement membre du groupement hospitalier de territoire Oise Ouest et Vexin
- s'impose comme un établissement de santé

de proximité au service de la population de son bassin de vie.

Fort de ses 150 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHBJ entend bien devenir un acteur incontournable en matière d'offre

de santé à la fois sur son territoire de santé et sur son bassin de population.

Il dispose d'un service de consultations non programmées de médecine générale et soins de proximité, un service d'imagerie médic
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