Infirmier en Soins de réadaptation Post Réanimation - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 2 semaines

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

    Date de parution

    01/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Infirmier en Soins de réadaptation Post Réanimation

    Métier

    Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    12 h alternance jour/nuit

    Rémunération

    selon grille indiciaire

    Télétravail

    non

    Poste à pourvoir

    Immédiat

    Présentation du service

    Le service de Soins de Rééducation Post Réanimation est une unité fonctionnelle du service de Médecine Intensive et Réanimation du DMU APPROCHES.

    C'est une unité qui prend en charge les patients sortant de réanimation et présentant une défaillance respiratoire persistante.

    Unité de 12 lits en chambre seule équipée de matériel de surveillance et de thérapeutiques ventilatoires mais aussi de matériel ergonomique permettant la mobilité des patients.

    Equipe à taille humaine de 18 IDE, 15 AS, 2 MKDE, 1 diététicienne, 1 psychologue, 1 assistante sociale et 2 PH sénior.

    Organisation de travail, à ce jour, établie sur un ratio de 1 binôme IDE/AS pour 4 patients.

    Staff pluridisciplinaire hebdomadaire permettant un temps d'échange pour le suivi du parcours du patient.

    Nombreux projets en cours dont le label hospitalité, le partenariat/patient.

    Journée de formation en collaboration avec la réanimation une fois par trimestre et mini cours hebdomadaires ainsi que des séances de simulation à venir.

    Possibilité de participer au congrès de réanimation (SRLF)

    Vos missions

    Prendre en charge de manière holistique les patients hospitalisés au sein de votre service

    Accompagnement pour une réhabilitation permettant un retour à domicile dans les meilleures conditions en maintenant et favorisant une l'autonomie

    Participer à l'éducation du patient sur le plan respiratoire (ventilation, nutrition, rééducation motrice, correction des troubles de déglutition)

    Accompagner la motivation du patient dans la poursuite de sa rééducation et faire preuve de ré assurance

    Assister les médecins dans les gestes techniques (fibroscopie bronchique, pose de GPE, pose de midline et/ou piccline; initiation de VNI, décanulation de trachéotomie)

    Planifier et organiser les soins sur rôle propre et prescriptions médicales en cohérence avec les besoins du patient et l'organisation des soignants

    Profil recherché

    Pourquoi nous rejoindre?
    - Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et rejoindre un service alliant technicité et soins relationnels.
    - La bienveillance, l'empathie, l'accompagnement du patient et de ses proches sont des valeurs qui vous sont chères.
    - Vous souhaitez travailler en cohérence avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et trouver du sens à votre travail quotidien.

    Nouvel(le) IDE ou IDE confirmé (e) , nous vous accompagnons à travers un parcours d'intégration apprenant de 4 semaines

    Le SRPR est le service que vous ne connaissiez pas mais dont vous avez besoin

    A très bientôt

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Infirmier (ISGS)

    Corps et/ou grade cible

    Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

    - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
    - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
    - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
    - Accès à une offre de formation continue conséquente

    AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

    - Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
    - Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
    - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

    AVANTAGES SOCIAUX

    - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
    - Possibilité de parking
    - Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
    - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
    - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
    - Chèques emploi-service CESU AP-HP