Chargé.e de mission Numérique responsable - Loiret, France - Centre-Val de Loire

Description

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l'innovation et de l'art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l'alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd'hui la Région s'affirme comme la collectivité phare, à l'articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d'activité : la formation, l'entretien et le fonctionnement des lycées, l'aménagement du territoire, l'environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d'un projet managérial motivant

Présentation de la direction / contexte

La Direction de l'Appui à la Donnée, au Pilotage et aux Transitions (ADAPT), placée à la Direction Générale des Services, a pour vocation, avec et auprès de l'ensemble des directions de la collectivité régionale, de proposer et mettre en œuvre le cadre et les outils de pilotage tout en accompagnant l'anticipation et l'accélération des transitions. Au sein du pôle « accélération des transitions » de l'ADAPT, plusieurs œuvrent pour la transition numérique du territoire régional, des politiques publiques et des politiques régionales.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'ADAPT et en liaison fonctionnelle avec le Directeur de mission numérique, le/la chargé.e de mission numérique responsable contribue au déploiement du volet numérique de la stratégie numérique votée en 2 et d'une feuille de route « Numérique responsable » de la collectivité. Il/elle est pour coordonner et accompagner les actions à mener par la Région pour réduire l'empreinte écologique (atténuation et adaptation) et favoriser l'inclusion sociale du numérique.

Ainsi, vous devrez :

En déclinaison de la stratégie numérique régionale et en liaison fonctionnelle avec le Directeur de mission numérique, élaborer et coordonner des actions numériques responsables ( %) :

Accompagner la mise en œuvre d'actions et/ou de dispositifs régionaux : Élaboration puis pilotage d'une feuille de route « numérique responsable », interface et liaison avec les acteurs de la filière et porteurs de projet, rédaction de rapports pour la commission permanente régionale, etc...

Impulser des actions et dispositifs numériques responsables dans les politiques régionales avec les autres directions : benchmark, rédaction de notes préparatoire ou d'information, propositions, avis techniques, comptes-rendus, etc...

Coordonner et promouvoir des projets et démarches articulés autour de la stratégie numérique régionale : structuration et animation d'un réseau régional des acteurs du numérique responsable et développement d'une filière, projets de médiation numérique, organisation d'évènements relatifs à la thématique, sensibilisation interne et externe, etc...

Contribuer ponctuellement au projet Climate Data Hub , par le suivi de cas d'usage en lien avec le chef de projet

* Contribuer à des démarches transversales ( %) :

- Suivre et alimenter les travaux du Conseil Régional du Numérique (CRNum) : participation à des groupes de travail, accompagnement des membres dans leur participation à l'instance, suivi des initiatives portées par le CRNum, etc...

Contribuer activement à la démarche régionale des Human Tech Days (réflexions, organisation)

Assurer le lien avec les autres démarches régionales (Schéma Directeur Stratégique des Systèmes d'Information (SDSSI), Schéma Régional de Développement, Économique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII), Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelle (CPRDFOP), Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Égalité des Territoires (SRADDET), politiques contractuelles, Contrat de Plan État-Région (CPER), Fonds européens, etc...)

* Missions complémentaires (%) :

Veille thématique

Apporter une expertise y compris sur des dossiers européens

Échanges avec d'autres structures notamment le GIP RECIA

Participation à l'amélioration et au suivi du service (réunions, points réguliers).

Profil

Connaître les compétences et l'organisation de la collectivités

Connaître les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques sur le numérique

Connaître les technologies et les innovations dans le domaine du numérique et ses acteurs, connaître l'environnement et le fonctionnement des SI

Maîtriser les outils bureautiques et l'environnement web

Mettre en œuvre le pilotage de projets

Maîtriser les enjeux et techniques de communication

Savoir animer un réseau et travailler en équipe comme en transversalité

Posséder des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Être autonome, et organisé.e

Posséder des capacités d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Disposer d'un bon sens relationnel, être à l'écoute et faire preuve de pédagogie

Être créatif, innovant et force de proposition

Relations fonctionnelles

Internes : le Directeur de mission numérique, la Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'ensemble des directions et Maisons de la Région Centre-Val de Loire, la Direction de la Communication et de la Presse, le Cabinet.

Externes : l'État (SGAR, DREETS, Rectorat, ARS), le GIP RECIA, l'ensemble des collectivités territoriales, la Caisse des dépôts et Consignation, l'Autorité de Régulation des Communications Electroniques, des Postes et de la distribution de la Presse (ARCEP), les associations nationales de collectivités (ex : AVICCA), le CRNum, les associations, les entreprises.

Rattachement hiérarchique

La Directrice de l'ADAPT

Conditions générales

Horaires: h - h - h/semaine

NBI: Non

Déplacements ponctuels à prévoir en région voire à l'extérieur (Paris pour l'essentiel), participation exceptionnelle à des manifestations le soir ou le week-end.

Poste basé à Orléans.

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur (2 jours maximum par semaine),
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya