Data Scientist - Paris, France - Siège de l'AP-HP

Siège de l'AP-HP

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif**

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux assurent un service public de santé pour tous, 24h/24, et accueillent chaque année 8 millions de personnes : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
L'AP-HP est le premier employeur d'Île-de-France : personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.

STRUCTURE : Direction de la Stratégie et de la Transformation (DST)
La Direction de la Stratégie et de la transformation (DST) porte la stratégie médicale de l'AP-HP et accompagne la transformation de l'institution.
Direction pivot vis-à-vis des autres directions du siège, elle fonde son expertise sur les compétences suivantes:

- La production et l'analyse de données, pour asseoir les axes de transformation identifiés sur une analyse objective et partageable
- La définition de la stratégie médicale de l'AP-HP, en coordination avec les projets médicaux des GHU
- L'appui à la transformation des organisations, pour accompagner les sites hospitaliers dans la mise en œuvre des priorités de l'institution.

La DST est structurée en 5 départements et 3 pôles.
En son sein, le département d'information médicale (DIM) participe à l'analyse de l'activité de l'ensemble des structures médicales de l'AP-HP, de la région mais également au niveau national. Il dispose à ce titre des compétences techniques et médicales nécessaires à l'étude des évolutions de l'activité hospitalière. Ces travaux contribuent à éclairer la formulation et le suivi du plan stratégique de l'AP-HP pour la direction générale, les directions fonctionnelles, les commissions médicales d'établissement centrale ou locales et les collégiales. Le département coordonne la production des indicateurs qualité : enquêtes IQSS et dispositif IFAQ.
Il apporte une aide à la réflexion stratégique et aux projets des directions fonctionnelles du siège, de la CME, de la direction générale et des GHU. Il réalise à ce titre des études et définit des indicateurs pour accompagner les priorités institutionnelles (projets stratégiques et de transformation portés par les directions du siège et les GHU) et restituer une vision multidimensionnelle des prises en charge et parcours patients et de leurs organisations. Il participe également à l'instruction des dossiers présentés par les GHU dans le cadre des conférences stratégiques et budgétaires. Il assure la maîtrise d'ouvrage, l'exploitation et l'analyse des données médicalisées issues du système d'information de l'AP-HP (PMSI, Entrepôt de données de santé) et de ses partenaires (Health Data Hub, SNIRAM..).
SERVICE : Pôle données et production de l'information médicale
LIAISONS
HIERARCHIQUE
- Directeurs de la stratégie de de la transformation
- Responsable du Pôle données et production de l'information médicale

FONCTIONNELLES
- Départements de la DST
- Les départements et les pôles de la DSI et en particulier l'Entrepôt de Données de Santé de l'AP-HP
- L'ensemble des directions du siège
- Les GHU et leurs équipes
- ATIH, CNAM, ARS, Health Data Hub
- Inria, Chaire IA PSU

ACTIVITES
- Réalisation de tableaux de bord pour les instances de l'APHP et la direction générale : épidémies hivernales et estivales, suivi du capacitaire
- Appropriation et suivi des données médicales et médico-administratives de l'entrepôt de données de santé de l'AP-HP (dont PMSI), de la base de nationale PMSI et du SNIIRAM
- Contrôle de la qualité des données pour l'implémentation des algorithmes
- Data management afin d'assurer une performance maximale des études et analyses
- Exploitation et valorisation des données médicales et médico-administratives de l'entrepôt de données de santé de l'AP-HP en utilisant des techniques statistiques ou des algorithmes
- Proposition de plans, de modèles d'analyse et de modèles de restitution (datavisualisation)
- Définition et mise à jour des indicateurs d'activité
- Création des programmes pour automatiser ses travaux
- Exploitation statistique et réalisation des traitements pour répondre aux demandes
- Documentation, restitution et présentation des résultats sous forme de note ou de présentation orale
- Elaboration d'outils d'aide à la décision
- Veille scientifique et professionnelle

QUOTITE
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Forfait
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Appliquer les méthodes statistiques
- Concevoir un plan d'analyse
- Exploiter des bases de données à forte volumétrie
- Explorer des données
- Gérer des données manquantes
- Identifier des biais
- Présenter des résultats statistiques
- Synthétiser et valoriser des données
- Utiliser des outils de data-visualisation et c