Directeur Adjoint Crèche Eje - Paris e, France - ASSOCIATION CRESCENDO

ASSOCIATION CRESCENDO

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons **un.e Responsable Adjoint.e **(H/F) pour **notre crèche Batignolles** située dans le 17ème arrondissement.

Le multi accueil Rostropovitch peut accueillir chaque jour 66 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans dans un espace neuf.
- Section des bébés : 22 enfants de 2,5 mois à 12 mois.
- Section des moyens : 22 enfants de 13 mois à 24 mois.
- Section des grands : 22 enfants de 24 mois à 36 mois.

Des espaces communs permettent de développer des activités pédagogiques et la motricité des enfants accueillis, à l'intérieur (salle de motricité, jeux d'eau) et à l'extérieur.

Le projet pédagogique est orienté vers la découverte de la biodiversité de l'éco-quartier et du parc Martin Luther-King: éléments naturels, faune et flore environnantes.

Le multi-accueil favorise l'ouverture vers l'extérieur: un projet sera mené avec l'école voisine.

Cet établissement est doté d'un espace extérieur.
**Crescendo, qui sommes-nous ?**
Association, à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.

**Notre différence ? **Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Où le taux de remplacement est supérieur à la moyenne Le recrutement et la formation professionnelle sont notre priorité

L'accueil inclusif, la promotion de la mixité et le développement durable font partie des valeurs de Crescendo.

**Missions**:
En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.

Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.

Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.

Vous exercez les pouvoirs et attributions du Responsable par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.

**Profil recherché**

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants:

- Savoir encadrer des groupes d'enfants
- Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
- Savoir déléguer aux membres de son équipe
- Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
- Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
- Animer, manager et encadrer une équipe
- Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

**Rejoignez-nous**
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise ne charge de 50% par l'employeur)
- RTT
- Prime décentralisée (5% du salaire brut versé en 2 fois)
- Participation transport
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 254,00€ à 3 352,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail