Ouvrier Forestier Chef D'équipe - Remoulins, France - Office National des Forêts

Office National des Forêts

Entreprise vérifiée

Remoulins, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'entreprise**
Acteur majeur de la** filière forêt-bois**, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de **11 millions d'hectares de forêts publiques** appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développement durable des territoires.

**Descriptif du poste**
Le chef d'une équipe d'ouvriers forestiers tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier sylviculteur assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, des diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous traitants.

Sous l'autorité du Conducteur de travaux, le chef d'équipe assure:
La mise en œuvre des chantiers en lien avec les donneurs d'ordres prescripteurs:
**Management et gestion du personnel**:

- Animation de l'équipe
- Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail)
- Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations
- **Préparation**:

- Participe à la programmation des moyens de production (moyens matériels et humains, accès, organisation, ) en lien avec le conducteur de travaux et le responsable d'opération
- Contribue à l'élaboration des plannings,
- Visites préalables des chantiers et contribution au chiffrage prévisionnel des coûts de production.
- **Suivi de chantier**:

- Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier,
- Participe à la réalisation des travaux et gère les imprévus ou aléas. Participe aux patrouilles estivales de prévention contre les incendies
- Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements des chantiers,
- Suit les temps et les quantités réalisées,
- Participe aux bilans de chantiers
- **Mise en œuvre des mesures de Santé et Sécurité au Travail**:

- Mise en place et contrôle des mesures Santé et Sécurité au Travail prescrites
- Assure la formation au poste de travail des nouveaux embauchés. Fait remonter les besoins de formation
- **La gestion des locaux et du matériel**:

- Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules et à l'approvisionnement des chantiers.

**Profil recherché**
- ** Formation**:
Parcours de formation dans le domaine des travaux forestiers (CAPA travaux forestiers, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier) ou d'une expérience équivalente.
- **Compétences **:Capacité à mettre en œuvre les travaux sylvicoles prescrits et les modes opératoires choisis dans le souci de l'efficience économique et du respect des règles de sécurité
Capacité à encadrer et animer une équipe. Rigoureux, sens de l'anticipation et réactif.
- **Qualités**:
Sens du travail en équipe

Sens de l'autonomie

Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité

**Caractéristiques du poste**:

- Type de contrat **:CDI**:

- Prise de poste : septembre 2023 avec possibilité d'anticiper
- Variante horaire : 37h/semaine + 12 jours RTT;
- Rémunération selon expérience avec mínima de 1950€ brut par mois + 13ème mois + prime de résultat
- Prime de panier repas à hauteur de 7,88€ par jour de travail effectif + d'indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnel pour se rendre sur les chantiers forestiers.

Education : BEP, CAP
Experience : Débutant / 1ère Expérience