Cdd 18 Mois - Paris, France - RATP

RATP

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Devenez notre futur responsable formation (CDD de 18 mois)

Au sein de la DRH du siège, l'équipe formation mutualisée contribue, par le biais du plan de formation, au maintien et au développement des compétences nécessaires au bon fonctionnement et à l'évolution des activités des salariés des directions du siège. Dans le cadre du développement de son activité, l'équipe recherche un(e) Responsable formation en CDD, qui travaillera pour les directions du siège et notamment pour les métiers associés aux Achats, Logistique, Immobilier et RSE, afin d'assurer les missions principales d'élaboration et de pilotage du plan de développement des compétences, et de pilotage des offres de formation transverses de l'académie des achats, de la RSE et de l'immobilier.

01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ?

Vous serez amené à:

- Piloter le Plan de Développement des Compétences (PDC) :_
- Recueillir et analyser les besoins en formation et définir, avec les managers, les priorités de l'année
- Elaborer le plan de formation des directions et piloter leur mise en œuvre
- Contribuer à la rédaction du PDC et à la formalisation des bilans annuels
- Participer aux présentations auprès des instances représentatives du personnel
- Conseiller les salariés en matière de formation et d'accompagnement des parcours professionnels
- Engager les inscriptions en formation auprès de notre prestataire
- Assurer le suivi des inscriptions et du budget engagé
- Piloter l'offre de formation transverse sous la maîtrise d'ouvrage de vos directions métier :_
- Planifier les différentes formations de l'académie des Achats, Immobilier, Environnement, Gestion des déchets
- Mener des actions de communication afin d'assurer la complétude des sessions de formation
- Contribuer à toutes les activités mutualisées au sein de l'équipe formation de la DRH siège._

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant:
02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine de la formation et maîtrisez les textes réglementaires liés au domaine formation.

Vos atouts:

- Autonomie et réactivité
- Rigueur et organisation
- Aisance rédactionnelle
- Relationnel et sens de la communication
- Orientation client et sens du service
- Esprit d'analyse de synthèse et de mise en perspective des enjeux
- Outils bureautiques Office (Excel, Power Point, Word, Outlook )
- Excel TCD
- Aisance et capacité d'apprentissage des outils SI de gestion de la formation

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez On a hâte de vous rencontrer

Le groupe RATP mène une politique de recrutement résolument engagée contre toutes les formes de discrimination, nous faisons de la diversité et de l'égalité des chances une des valeurs fortes de notre groupe : tous nos métiers sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap.

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDD 18 mois

Où et comment ?

Votre poste sera basé à Paris Gare de Lyon

Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 jours par semaine.

Les plus:

- 9 semaines de congés, forfait de 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Durée Déterminée (durée déterminée)