Coordinateur Petite Enfance - Paris, France - Tillou Crèche

Tillou Crèche

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste : petite enfance H/F
Contrat : CDI temps complet - dès que possible
Lieu : secteur 75 et 92
Diplôme : Jeunes Enfants / Infirmière / Puéricultrice
Expérience : Minimum 7 ans en crèche
Salaire : €

Le groupe Tillou crèche recrute un.e petite enfance sur le secteur 75 et 92 dès que possible en CDI, dès que possible, temps complet.

Vous intégrerez une équipe de 3 coordinatrice, composée de:

- Une responsable coordination
- Deux coordinatrices

En collaboration avec les directrices et l'ensemble de l'équipe du siège, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles. En 2024, notre réseau à taille humaine représente 24 crèches en Ile de France et en Bretagne.

**Qui sommes-nous ?**

Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité et son éveil.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

**Valeurs et Pédagogie**

Le projet d'entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés:
Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche
Proposer une pédagogie innovante et bienveillante pour les enfants
Adopter une communication positive avec les parents

**Nos valeurs clés**:

- Le respect du rythme de l'enfant
- La Sécurité physique et affective
- L'ouverture vers l'extérieur
- La place du parent
- L'écologie

**Description du poste**

Sous la responsabilité de la Responsable Coordination, le.a est garant.e de la qualité d'accueil des enfants et des familles et contribue à la qualité de service envers les clients et partenaires.
Vous aurez pour mission d'accompagner 8 à 10 responsables d'établissements dans leur fonction. élabore et diffuse des outils de gestion et de suivi en vue d'harmoniser leur cadre de travail.

**Pour cela, vous serez en charge de**:

- Porter les orientations pédagogiques de Tillou crèche
- Manager les responsables des établissements
- Garantir la qualité d'accueil des enfant et leur famille
- Contribuer à la qualité de service
- Assurer les relations avec la PMI (superviser les controles)
- Superviser les psychologues
- La relation famille

**Qualités requises et savoir être**: Dynamique, esprit d'équipe, capacité de réflexion, d'écoute et de communication. Qualités relationnelles, rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique.

**Processus de recrutement**:

- Premier entretien par téléphone avec la Responsable Coordination
- Second entretien avec la Direction dans nos locaux

**Avantages / + chez Tillou**
- **Prime de cooptation**:

- **Entreprise à taille humaine**:

- **4 volantes répartis sur 4 secteurs**:

- **Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille**:

- **Prévoyance**:

- **Une journée de déménagement**:

- **Prise en charge à 100% transport en commun / pass mobilité durable**:

- **Primes et congés anniversaire sur l'ancienneté**:

- **Réunion entre pairs**:

- **Convention collective CCN3127**:

- **Accès au CE via la plateforme EdenRed**:

- **1% logement**:

- **Formations et évolutions professionnelles encouragées**:

- **Toutes nos crèche dispose d'un agent d'entretien**
- **Tillou crèche œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.**_

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 700,00€ à 3 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Déplacements fréquents