Chargé(E) de Reporting - Beaune, France - Veolia

Veolia
Veolia
Entreprise vérifiée
Beaune, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description de l'entreprise**
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique
**Description du poste**
Le service:
Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Bourgogne Centre sur les départements de la Côte d'Or et de la Nièvre. Le territoire rassemble une centaine de collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Nevers et Cosne sur Loire. Les enjeux à court/moyen terme sur le Territoire sont multiples:

- Améliorer le niveau de reporting et d'efficacité opérationnelle
- Déployer les solutions techniques pour les contrats existants et nouveaux
- Assurer la pleine conformité réglementaire des services de l'eau et de l'assainissement
- Accompagner les collectivités dans l'amélioration de leur patrimoine face aux enjeux climatiques

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du territoire, vous avez pour missions de:

- Reporting:

- Coordonner la campagne de rapport annuels du délégataire et fiabiliser le contenu de leur données
- Méthode:

- Etablir en lien avec les exploitants les gammes de maintenance des ouvrages et des réseaux via notre logiciel de GMA
- Mettre à jour le patrimoine ouvrages selon l'actualité contractuelle
- Assister les responsables d'exploitation à l'atteinte des objectifs de traçabilité des outils métiers
- Animer le benchmark des indicateurs d'exploitation
- En lien avec le directeur des opérations, analyser les données et être force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle; en lien avec les leviers du lean management mis en place sur le territoire
- Système d'Information Géographique: apporter son soutien à la mise à jour de la base de données
- Réalisation des études d'impact Carbone et animation du plan de réduction de l'impact Carbone des contrats du territoire
- Accompagner les actions de digitalisation de nos métiers
- Développement:

- Participer à la rédaction des mémoires techniques d'appels d'offre

**Qualifications**
- Formation de technicien supérieur expérimenté ou d'ingénieur
- Rigueur, polyvalence, autonomie et curiosité, vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'initiatives.
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'écoute
- Permis B.

**Informations supplémentaires**
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un** équilibre entre vie privée et vie professionnelle**:

- Des opportunités d'**évolution **au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- ** Des formations** régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un **management à l'écoute **qui encourage les** initiatives individuelles et collectives** dans un environnement de travail **bienveillant**:

- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre **sécurité au travail**

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive:

- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un intéressement et une participation,
- Un plan d'épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Un durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés

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