Community Manager - Villeurbanne, France - SIMPLON

SIMPLON

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe de Villeurbanne, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe AURA, le/l'apprenti.e Chargé.e de Communication - Community Manager aura pour missions:
**Mise en place d'une stratégie de communication**:

- Elaborer et piloter un plan de communication en fonction des objectifs de Simplon
- Assurer la présence et la bonne réputation de Simplon sur les réseaux sociaux : Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok
- Création d'un planning de posts pour les réseaux sociaux en respectant le cahier des charges (valorisation des partenaires) et en tenant compte des priorités de l'activité des campus en AURA
- Assurer la diffusion de contenus homogènes externes sur différents canaux (réseaux sociaux, médias, site web AURA)
- Mettre à jour la base de données Mailchimp
- Participer à la rédaction à notre newsletter mensuelle
- Rédiger et produire des contenus (Print/Digital/Vidéo) pour les différents canaux de communication
- Tenir à jour le site internet régional (homogénéisation des contenus, rédaction d'articles de blog etc.)
- Faire évoluer et/ou concevoir des nouveaux outils de communication interne et externes pérennes

**Participer à la création et à la fédération d'une communauté**:

- Animation quotidienne des réseaux sociaux afin de fédérer une communauté d'internautes en suscitant leur engagement
- Analyse de notre communauté et de ses besoins
- Appui à l'organisation d'événements (rencontres, meet up, salon etc.)
- Veille sur les événements à venir et sur l'actualité
- Assurer la valorisation des partenaires

**Appuyer les équipes en charge des formations**:

- Appuyer le déploiement d'actions de communication à destination des apprenant.e.s, des partenaires et des entreprises (réunions d'informations, réunions de lancements etc.)
- Animer des réunions mensuelles de coordination avec chaque fabrique
- Faire émerger des bonnes pratiques collaboratives
- Appuyer les chargés de projet formation dans l'animation d'atelier auprès des apprenant.e.s : valoriser son profil sur Linkedin dans le cadre d'une recherche d'emploi

Profil recherché

**Pour occuper le poste**:

- Une forte appétence pour l'utilisation professionnelle des outils de communication web.
- Excellente connaissance des réseaux sociaux et des tendances web (Instagram, facebook, twitter,linkedin, TikTok)
- Connaissance des outils de diffusion de contenu (Mailchimp, Canva, Suite Adobe )
- Capacité de synthèse, d'organisation
- Compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable, maîtrise des bonnes pratiques en référencement naturel, maîtrise des codes et des usages des réseaux sociaux)
- Capacité de travail en équipe (très bon relationnel, qualités de communication orale et écrite)
- Pro-activité et autonomie
- Appétence pour la culture numérique, la technologie et l'innovation sociale
- Goût prononcé pour les sujets d'inclusion sociale
- Vous êtes passionné(e) par le web, les réseaux sociaux, le digital et avide de vous enrichir en compétences.
- Organisation, polyvalence et rigueur
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECode réseau
Réseaux sociaux

**Voir plus**

Entreprise

Labellisée French Tech, La France s Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la Grande École du Numérique, propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses mais éloignées de l emploi ou situées dans des territoires fragiles.Depuis 2013, près de personnes ont été formées dont 39% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec près de 100 Fabriques en France et implantée dans plus de 15 pays en 2020, poursuit le développement de son impact social.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

**Déroulé des entretiens**:

- Un entretien téléphonique
- Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.

**Conseils**

**_ Rejoindre Simplon c'est :_**
- _
- _bénéficier de vraies possibilités d'évolution et de formation continue #entreprise en croissance_
- _
- _intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l'international #mobilité_
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- _pouvoir s'impliquer via une gouvernance participative et des moments d'échanges variés #collectif_
- _
- _avoir un vrai impact sur l'insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens_
- _
- _Avantages salariés : Prise en charge à 50 % du titre de transport, prise en charge des chèques déjeuners à 50 %_
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**Personne en charge du recrutement**
FELINA DAMOND - _RESPONSABLE RECR