Responsable Maintenance et Services Généraux H/F - Bagnères-de-Bigorre, France - CAF FRANCE

Description

Description du poste

CAF France est la filiale française du groupe CAF, l'un des leaders mondiaux dans la construction et la maintenance de matériel roulant ferroviaire. Afin de relever les défis de la mobilité durable et des transports collectifs, CAF s'engage auprès de ses clients français pour fournir des solutions à faibles ou nulles émissions de carbone. Unique acteur industriel à offrir en France une si large gamme de matériel - tramways ; trains interrégionaux ; des trains légers ; bus électriques -, CAF propose toutes les solutions de mobilité de demain.

Ces dernières années, CAF connaît une forte croissance en France grâce aux contrats des nouveaux Intercités de la SNCF (Paris-Limoges-Toulouse et Paris-Clermont-Ferrand) remportés en 2019, des nouveaux RER B remportés en 2021, en consortium avec Alstom, et plus récemment des tramways de Montpellier et de Marseille.

Le groupe dispose de deux sites industriels d'excellence en France - Bagnères-de-Bigorre (Occitanie) et Reichshoffen (Grand Est) - et s'affirme comme le deuxième acteur industriel du secteur.

Le site de Bagnères-de-Bigorre, dédié à la construction ferroviaire depuis plus de 100 ans, fait l'objet d'investissements importants et accueille aujourd'hui la fabrication et la rénovation de matériel roulant comme le RER A (ligne du réseau express régional d'Île-de-France) qui laissera place en 2024 à l'assemblage des nouveaux tramways de Marseille et de Montpellier.

Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie de Production, vous assurez la coordination et la réalisation des travaux de maintenance des moyens de production, des installations et des bâtiments conformément aux normes règlementaires, d'hygiène, de sécurité, environnementales et techniques ainsi qu'au système de management de la qualité du site.

Vous encadrez aussi le service Maintenance.

Vos missions principales seront les suivantes :

Management équipe :

Encadrer les équipes de son périmètre, en s'assurant qu'elles atteignent leurs objectifs,

Faire le lien avec le service RH sur les sujets RH,

Gérer la charge/capacité et arbitrer les priorités,

Développer les compétences de ses équipes et remonter les besoins en formation,

Conduire les entretiens annuels,

Identifier les besoins en recrutement, participer aux entretiens de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs,

Piloter et contrôler l'application des processus en vigueur sur son périmètre

Promouvoir et/ou participer à la démarche d'amélioration continue sur son périmètre

Maintenance :

Définir et piloter une planification de maintenance préventive réalisée en interne et/ou par l'externe (sous-traitants, prestataires),

Piloter les travaux de maintenance effectués par les sous-traitants,

Renseigner et créer les gammes de maintenance préventives et correctives,

Renseigner et exploiter les données GMAO pour en extraire des KPI de pilotage de l'activité,

Réaliser un Retour d'Expérience pour adapter au mieux les plans de maintenance (intervalles, consommables, rechanges, ...),

Être un support technique auprès des techniciens et opérateurs de maintenance,

Prioriser et planifier les interventions de maintenance curatives et correctives,

Tenir à jour la liste du matériel disponible (machines, outillages),

Définir, négocier et acheter les machines et outillages spécifiques nécessaires pour assurer une production efficace en accord avec les différents acteurs de la production,

Définir et piloter la stratégie de « Make or Buy » des maintenances préventives spécifiques.

Services Généraux :

Assurer la veille technologique et réglementaire des installations et bâtiments,

Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance des installations et bâtiments,

Définir et piloter la stratégie de gestion de contrats des interventions d'installations ou de maintenance du site dans le respect du SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).

Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire,

Rendre compte de son activité à son N+1,

Appliquer et faire appliquer à ses équipes les exigences des normes en vigueur dans l'entreprise.

Vous avez :

un niveau BAC+2 technique (maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes) et justifiez d'une expérience significative en fabrication et/ou maintenance industrielle,

Ou

un niveau BAC+5 dans le secteur industriel (fabrication, mécanique, maintenance) avec expérience.

Vous connaissez le fonctionnement d'une GMAO et maitrisez les outils bureautiques.

Vous avez un niveau d'anglais et/ou espagnol intermédiaire.