Responsable du service recrutement - Paris, France - Captrain France

    Captrain France
    Default job background
    CDI
    Description

    PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

    CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante

    DESCRIPTION DU POSTE

    Aux cotés du Directeur des Ressources Humaines et accompagné(e) d'une équipe de 3 chargées de recrutement, le/la Responsable recrutement élabore la stratégie de recrutement de CAPTRAIN France et :

  • Pilote l'ensemble du processus de recrutement sur toute la France en participant activement aux recrutements.
  • En étroite collaboration avec les RH Finances et les managers de l'entreprise, suit les besoins et organise les recrutements en conséquence.
  • Organise et suit le processus d'évaluation psychologique et médicale et valide les NDF des candidats selon les règles en vigueur.
  • Vérifie et valide les devis et factures liés à l'activité recrutement.
  • Met en place et suit les procédures liées au recrutement (formulaires, instructions...) et les indicateurs de suivi de son activité.
  • Suit les relations avec les partenaires recrutement (France travail, cabinets de recrutement, les sites d'emplois, les entreprises de travail temporaire...) et développe le réseau des relations écoles.
  • Représente l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement.
  • En collaboration avec la direction de la communication, participe au développement de la marque employeur et à l'animation des réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Yammer).
  • Est force de propositions dans l'élaboration d'outils et de modes de fonctionnement innovants.
  • Accompagne, manage et fait monter en compétence son équipe
  • Enfin, en tant que membre du COMEX , il/elle participe à des projets transverses au sein de CAPTRAIN France

    PROFIL

    Doté(e) d'une expérience de plus de 5 ans au sein d' une Direction RH en entreprise , vous maîtrisez les différents outils et techniques d'entretien (face à face et collectifs).

    Vous avez déjà travaillé à l'aide d'un outil de gestion des candidatures comme un ATS (Applicant Tracking System) tel que BEETWEEN, et les méthodes de sourcing n'ont plus de secret pour vous ?

    Une bonne connaissance des différents supports de recrutement présents sur le marché (notamment les jobboards), et des partenaires emploi est recommandé.

    Vous êtes capable de t ravailler en mode projet et de gérer les budgets associés.

    Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la communication , vous êtes force de propositions et de conviction.

    En tant que manager, vous êtes à l'écoute des besoins de votre équipe et déployez tous les moyens nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions.

    Le poste est basé à Paris, et des déplacements sont à prévoir sur toute la France pour aller à la rencontre des candidats comme des opérationnels en Région