Apprenti ingénieur pôle électricité/instrumentation H/F - French Riviera, France - isover
Description
Contamos com você para
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité/instrumentation & TMP, vos missions principales seront :
. L'assistance aux dépannages au sein du service
. La création de fiches de préventifs électriques
. L'amélioration de la gestion de la GMAO partie Electricité / Instrumentation.
. Le suivi et mise à jour des documentations techniques du pôle
. La participation à des projets d'amélioration continue
. Le chargé d'affaires de prestations en Electricité / Instrumentation
. L'assistance Projets aux techniciens Méthodes Travaux
. Le développement du 4.0 pour le pôle électricité/instrumentation & TMP
Este trabalho é para você?
Votre profil : DUT GEII (génie électrique et informatique industrielle)
Vos compétences requises :
Maintenance des systèmes électriques et instrumentation
Habitations électriques BR
Connaissance du fonctionnement d'une GMAO est un plus
Vos qualités requises :
Autonomie, travail en équipe, rigueur, gout du terrain et méthodique sont des qualités nécessaires pour tenir le poste
Um pouco mais sobre nós
ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, la marque développe des isolants multi-matériaux innovants pour répondre aux enjeux de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique.
ISOVER conçoit et fabrique ses produits localement et favorise leur impact sur l'environnement, leur efficacité énergétique, la qualité de l'air et le confort au sein des bâtiments. ISOVER compte plus de salariés dans plus d'une centaine de pays. (ISOVER en France : 900 salariés).
Informação importante
Vous intégrerez le service de Maintenance et vous serez amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de l'usine (Production, Qualité, Supply Chain, WCM, RH, EHS...).
Un parcours d'intégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et d'enrichir ainsi votre expertise.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.