Agent de Maintenance - Val-Revermont, France - FOYER DE TREFFORT - ADAPEI 01

Description

de la mission:
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.

L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

**L'Adapei de l'Ain recrute un agent de maintenance H/F pour le foyer de Treffort, à Val Revermont.**

**Vos missions seront les suivantes**:

- Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique
- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire
- Entretenir les espaces verts
- Entretenir le parc automobile et groupe électrogène
- Rôle de vérification et de suivi
- Participer à la vie institutionnelle : Connaître et utiliser les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de réunion d'équipe,), Gérer son travail afin qu'il soit réalisé dans les délais impartis, rendre compte de l'avancée des travaux ou entretien à son N+1)

**Votre profil**:

- Vous avez connaissance des bases en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture
- Vous avez connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) ainsi que des normes techniques de mise en œuvre des matériaux
- Vous savez appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
- Vous agissez avec intégrité et discrétion
- Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez vous adapter à toutes situations et faîtes preuve de curiosité techniques
- Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel maintenance des équipements industriels ou d'un baccalauréat professionnel Aménagement et finition du bâtiment
- Formations requises : habilitations électriques, SST

**Informations complémentaires**:

- Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
- Horaires : en journée du lundi au vendredi
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
- Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés trimestriels, mutuelle (70% prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires), possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements._

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée