Chef de service (H/F) - 009/2026 (H/F) - Le Mans - INALTA

    INALTA
    INALTA Le Mans

    il y a 1 semaine

    Description

    L'association INALTA recrute pourLe DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCEUn Chef de Service (H/F)L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat.Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif.Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers.La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases :Accueil sans délai,Observation/évaluation,Orientation.Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.Missions :En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement.Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordonnateurs, psychologue, maîtres de maison, surveillants de nuit, et personnel administratif) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines.Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles.Vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », MECS Saint Pavin, Dispositif d'Accueil d'Urgence, PEAD et Service de suite.Profil :Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe.Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS.Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat.Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l'intérêt éducatif, établir et suivre les plannings.Aisance dans la dynamique partenariale et développement des réseaux.Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents.Permis B exigé.Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embaucheA compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ou sur le site

    Type de contrat CDI
    Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
    Travail en astreinte
    Travail en horaires décalés
    Travail le samedi
    Travail les week-ends et jours fériés
    Salaire

    • CSE
    • Complémentaire santé
    • Selon CCN du 15 mars 1966
    Déplacements Déplacements: Fréquents

    Profil souhaité

    Expérience

    • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
    • Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social- CAFERUIS Cette formation est indispensable

    Compétences

    • Actions socioéducatives collectives
    • Organiser le travail d'une équipe
    • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Savoir-être professionnels

    • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Etre force de proposition

    Informations complémentaires

    • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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