Responsable Paie Et Données Sociales H-f - Sainte-Luce-sur-Loire, France - Artisanat

Artisanat

Entreprise vérifiée

Sainte-Luce-sur-Loire, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le contrat**:
Stage (avant titularisation)
- Avantages
- Tickets restaurant+ Mutuelle+ 13e mois

Date de prise de fonction :
- Lieu
- Sainte Luce sur Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région des Pays de la Loire c'est plus de 900 agents au service des artisans de la région. Des enseignants pour former les artisans de demain et d'aujourd'hui, des consultants pour les appuyer dans leurs quotidiens, des conseillers pour les aiguiller dans leurs démarches administratives et leurs parcours.

Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

**Mission**:
Rattachée à la Directrice des Richesses Humaines, vous rejoignez l'équipe composée de 4 Responsables de pôles en prenant en charge l'équipe dédiée à la Paie et à la Gestion Sociale.

Au quotidien vos missions sont les suivantes:

- Manager l'équipe (5 gestionnaires paie et 2 assistantes RH) : élaborer et proposer les objectifs pour l'amélioration et l'harmonisation des processus
- Garantir la production de la paie et des déclarations sociales
- Assurer la veille, produire les analyses et indicateurs sociaux afin de favoriser la prise de décision et le déploiement/pilotage de projets RH et SIRH
- Réaliser les déclarations obligatoires et intervenir sur la paie du site régional

**Profil**:
D'une formation comptable ou RH, vous vous êtes spécialisé(e) dans la gestion de Paie.

Vous justifiez d'une expérience significative en management de Service paie/Administration du personnel (7-8 collaborateurs /trices). Votre maîtrise de l'encadrement d'équipe et votre capacité à impulser les projets, vous permettront d'accompagner le pôle dans son développement.

A l'aise avec l'outil bureautique et SIRH, la connaissance du logiciel Cegid serait appréciée.

Vous montrez des qualités d'écoute et de pédagogie vous permettant d'assurer l'interface avec vos multiples interlocuteurs, au sein de notre siège ou des départements.

Nous vous proposons d'intégrer un équipe RH dynamique et volontaire, dans un cadre agréable. Vous pourrez vous appuyer sur le réseau CMA France pour vos questions techniques. L'organisation vous permettra de vous investir dans de nombreux projets structurants, dans un objectif commun de développement et de bien-être au travail des femmes et hommes de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.

**Avantages**:

- Titulaire (1 année de stage probatoire)
- Statut Cadre forfait jours (210 jours travaillés)
- Rémunération : 41/46 k€ brut/an sur 13 mois
- Avantages: RTT (16 à 19 jours) + tickets restaurant + 75% abonnement transports en commun pris en charge
- Postuler à cette offre