Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Gérer le process de 200 paies de A à Z
- Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie
- Contrôler les bulletins de salaire
- Collaborer avec les services RH et financiers
- Gérer le volet administratif de l'intégration des collaborateurs et de leur sortie (DSN, contrats de travail, avenants, compteurs RTT, affiliation mutuelle et prévoyance...)
- Formation : Bac+2/3 minimum en gestion / RH
- Expérience : 5 ans minimum en GDP (idéalement avec une connaissance de la convention de la production audiovisuelle)
- Compétences : Excel (excellente maîtrise)
- Qualités : rigueur, organisation, adaptabilité, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec le Responsable ADP
- Troisième rencontre avec la Responsable RH
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Paris, France - LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Description
Poste : L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire s'illustre dans le secteur de la production et la distribution internationale de séries audiovisuelles.
Son atout majeur est son rayonnement international notamment dans le domaine culturel.
Ce groupe à l'esprit familial réunit une équipe de passionnés dans une ambiance chaleureuse, dynamique et conviviale.
Type de contrat : mission d'Intérim de 3 mois
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :