Délégué.e À La Protection Des Données - Strasbourg, France - Centre hospitalier Nouvel Hôpital d'Epinal - plateau de la justice

Centre hospitalier Nouvel Hôpital d'Epinal - plateau de la justice
Centre hospitalier Nouvel Hôpital d'Epinal - plateau de la justice
Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Descriptif**

Le délégué à la protection des données assure la mise en œuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD). Le RSSI conçoit et anime la démarche sécurité et confidentialité des systèmes d'information (matériels, données et logiciels), en veillant à ce que les niveaux de sécurité et de confidentialité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes.
Ce poste à temps plein, est à pourvoir par contrat de droit public ou par mutation/détachement. Les missions s'exerceront dans le périmètre du GHT8 (Groupement Hospitalier de Territoire des Vosges) et l'agent sera rattaché au Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Epinal, établissement support du GHT et opérateur de services essentiels (OSE).
Missions et activités du poste:

- Veiller à ce que le cadre légal relatif aux données personnelles soit respecté, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), piloter et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Définir et mettre en œuvre la politique de Sécurité des Systèmes d'Information
- En lien avec ces champs d'exercice:

- Diagnostiquer et analyser les risques, déterminer les actions préventives et correctives

- Etablir et maintenir une documentation adaptée

- Sensibiliser, former et conseiller les directions et les agents des établissements, aux règles et recommandations en lien avec son périmètre de travail
- Constituer le point d'interface dans le cadre des relations avec la Commission Nationale Informatique et Liberté (CNIL), ainsi que l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)

Diplôme exigé : Bac +4 à Bac +5, école d'ingénieur, dans le domaine informatique avec spécialisation en management des risques et sécurité des systèmes d'information.
Savoir-faire = Gestion de projet / Assistance, conseil et conception d'actions de formation / Maîtrise de la législation et des règlements spécifiques à son exercice / Analyse de données / Maitrise des outils d'analyse de risque / Réaction et diffusion de documentations / Maitrise des outils bureautiques / Maitrise des systèmes d'information hospitaliers.
Savoirs-être = Relationnel / Esprit de synthèse / Organisation et pilotage / Communicant, pédagogue et affirmation de soi / Adaptabilité
Rémunération brute mensuelle : Rémunération mensuelle brute à définir selon le profil et selon les grilles de salaire de la Fonction Publique Hospitalière. Catégorie A.

**Personne à contacter**
CENTRE HOSPITALIER
DRH / Cellule Recrutement Bi-Site
1 rue Georges Lang
BP 30161
88204 REMIREMONT Cedex

Ou
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