Coordinateur (H/F) - Grenoble, France - CPTS DE Grenoble

Description

Le coordinateur de parcours de santé a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des parcours de santé en lien avec les projets de l'association CPTS de Grenoble. Son rôle est d'accompagner les patients tout au long de leur parcours de santé, en coordonnant les différentes parties prenantes du secteur sanitaire, médico-social et social. Il vise à assurer la continuité des soins, à prévenir les ruptures de parcours et à optimiser la prise en charge des patients et de leurs aidants. Le coordinateur de parcours de santé intervient auprès des patients et interagit avec les professionnels du sanitaire, du médico-social et du social. Différents environnements de travail sont possibles, notamment l'accompagnement de courte ou de longue durée.

Activités principales:
**Accompagner les patients et les aidants tout au long de leurs parcours (60%)**
- Accueillir, orienter et informer les patients, les aidants et les professionnels de santé
- Coconstruire, suivre et adapter le projet du patient en fonction de ses choix
- Coordonner les interlocuteurs internes et externes sur le territoire
- Prévenir, intervenir et traiter les ruptures de parcours

**Accompagner les professionnels de santé (20%)**
- Informer sur l'offre de soins du territoire, prodiguer des conseils et orienter les patients
- Créer et diffuser des ressources pour les professionnels de santé
- Promouvoir auprès des professionnels les outils existants en lien avec les opérateurs du territoire

**Gestion administrative (20%)**
- Concevoir et réaliser des outils administratifs
- Élaborer et rédiger un rapport d'activité
- Recenser les ressources médicales, environnementales et bio-psychosociales
- Rédiger des comptes-rendus de situation

Savoir-faire:

- Utiliser des outils bureautiques tels que les documents, les tableurs et les présentations
- Analyser et évaluer la situation médicale et psychosociale d'une personne
- Analyser et synthétiser des informations pour assurer la prise en charge et la continuité des soins
- Argumenter et convaincre les interlocuteurs internes et externes
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller les patients et leur entourage
- Planifier, s'organiser et optimiser son temps de travail
- Communiquer efficacement

Savoir-être:

- Sens de l'écoute, du tact, de la diplomatie et de l'empathie
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Discrétion professionnelle
- Apprécier le travail au contact des professionnels de santé
- Aimer apprendre
- Capacité à prendre de la distance pour se préserver
- Alerter en cas de difficultés

Situation de l'emploi:

- Création de poste
- Mi-temps sur la base de € annuel brut
- Poste à durée indéterminée avec des évolutions possibles concernant les missions et le temps de travail
- Positionnement hiérarchique rattaché(e) à la directrice de l'association
- Quelques déplacements annuels à prévoir et travail jusqu'à 21h30 deux à trois fois par mois
- Convention collective des cabinets médicaux

Évolutions professionnelles : Possibilité d'évoluer vers des activités avec une diminution de l'activité 3 et une montée en charge sur d'autres sujets tels que l'éducation thérapeutique du patient, l'éducation et la promotion de la santé.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine

Salaire : 23 018,08€ à 25 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/09/2023