Consultant recrutement Oullins - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite L'équipe de Carole Baudry pour Manpower Oullins, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Recrutement Intérimaires. Chez Manpower on travaille dur pour que nos clients et nos candidats soient satisfaits, mais on travaille toujours dans la bonne humeur Nous avons tous un point commun : nous sommes passionnés ?Vos défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de nos clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire.Après votre parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, vous aurez pour missions : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, - Entretien candidat - Accueil physique et téléphonique des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité et fideliser nos talents - Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr - Gestion administrative des dossiers intérimaires : inscription, visite médicale, rédaction des contrats, formationCommercial : - Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, - Suivi en proximité des clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins, - Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur notre bassin d'emploi. De formation supérieure, votre parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et vos qualités personnelles sont déterminants, notamment : - Esprit d'équipe - Sens du service client et orientation résultats - Excellentes compétences en communication écrite, orale et sens du relationnel. - Curiosité et force de conviction - Rigueur et dynamismeAlors si vous êtes partant pour rejoindre notre équipe et intégrer un poste challengeant, ce poste est pour vous et je vous invite à postuler au plus vite Pourquoi choisir Manpower ? - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Formation continue - Perspectives d'évolutionDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap