RESPONSABLE TECHNIQUE - Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine, France - Accor

Description

Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des métiers où l'intelligence est d'abord humaine

Accor Tech est un employeur de premier plan dans le domaine de la tech hôtelière, présent dans le monde entier.
Nos 1 200 talents, passionnés d'innovation et de résolution de problèmes, soutiennent nos 5 500 hôtels et nos bureaux dans 110 pays, pour offrir une expérience exceptionnelle à nos 100 millions de clients.
Ils s'attellent également à bâtir l'avenir de notre industrie, en évolution rapide et fortement concurrentielle, tout en construisant un avenir durable.
Rejoignez notre équipe, véritablement diversifiée et créative, qui relève des défis techniques au quotidien.
Au sein d'Accor Tech, le/la Product Owner Onestream est responsable, d'un point de vue technologique, du cycle de vie complet des solutions EPM, se concentrant sur les applications de consolidation, de reporting et de contrôle de gestion. Cela inclut l'architecture, la conception technique, l'exécution et la construction, que ces activités soient gérées en interne ou externalisées.
Le/la responsable technique veille à ce que les applications évoluent pour répondre aux besoins changeants et intègrent les avancées technologiques.

Maintien des solutions OneStream EPM, en veillant à ce qu'elles respectent les normes de l'industrie et les exigences de conformité.

• Gestion d'une équipe de développeurs et d'équipes fonctionnelles, y compris la définition des objectifs, la réalisation d'examens de code et la fourniture de mentorat et de conseils.

• Gestion des intégrations et garantie de la scalabilité, la sécurité, les performances et la fiabilité du système.

• Supervision de l'hébergement et gestion des prestataires techniques tiers.

• Supervision et gestion de la maintenance et du support utilisateur à tous les niveaux (L1, L2, L3).

• Garantie de la sécurité et de la conformité (Politique de confidentialité, RGPD) de la plateforme.

• Promotion d'une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.

• Pilotage des discussions techniques et élaboration de plans pour améliorer la qualité de la solution Accor, la conception du système et les processus de développement.

• Établissement et supervision du cycle de vie du développement de produit, englobant la collecte des besoins, l'analyse, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance.

• Résolution des problèmes et des anomalies dans les environnements de développement, de test et de production.

• Définition de la feuille de route des projets pour garantir la scalabilité, un niveau de performance constant et la durabilité de la solution.

• Collaboration avec les responsables des processus métier et d'autres parties prenantes pour assurer un alignement continu avec la stratégie et les projets (construction) pendant l'exécution.

• Direction des projets OneStream (planification, exécution et livraison réussie de projets techniques complexes).
Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans la consolidation des systèmes, le reporting de groupe et le contrôle de gestion alors ce poste est pour vous.

Mais aussi une très solide connaissance des processus informatiques (gestion des incidents, des problèmes et des changements) et des processus financiers (comptabilité générale, consolidation, reporting, budgétisation, planification, etc.).

Si vous avez un succès avéré dans la gestion d'équipes d'applications sur différents projets, une maîtrise du logiciel OneStream et une connaissance solide des outils EPM et des infrastructures de business intelligence alors n'hésitez plus et postulez

Maîtrise de l'anglais.
Maîtrise en gestion de projet

Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l'impact du numérique sur l'ensemble de nos projets.
- Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
− Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
- Amélioration continue & formations : Partenariats technologiques d'exception, communautés internes, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications,
- Télétravail
− Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,
− Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives,
− Tickets restaurant de 10€,
− Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
− Et sur notre site d'Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d'entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face
Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu'un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l'environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.