Gestionnaire de Paie - Cergy, France - Domino RH Staff Paris

Domino RH Staff Paris
Domino RH Staff Paris
Entreprise vérifiée
Cergy, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Votre Mission**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la sécurité incendie, un Gestionnaire de paie (H/F) pour une mission d'intérim d'un mois à Cergy (95).

**Vos missions principales incluront**:

- Saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, arrêts maladie)
- Calcul et saisie des éléments de prévoyance grâce au paramétrage de paie
- Contrôle de la complétude des éléments en paie
- Réalisation des attestations de salaires pour les indemnités de CPAM
- Alerte à votre hiérarchie en cas d'erreurs remontées par les services
- Réponse aux questions de paie des salariés
- Préparation des documents et indemnités de fin de contrat

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 et avez une expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie. Vous maîtrisez le logiciel DECIDIUM.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous savez gérer les priorités, vous adapter à des situations variées et communiquer efficacement. Vous faites preuve de discrétion et assurez la confidentialité des informations traitées.

En intérim c'est 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés en plus qui se rajoutent à votre salaire Ticket restaurant, remboursement transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, prime de férié, mutuelle intérimaire...

**A propos de Domino RH Staff Paris**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BAC+2

2-5 ans

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