Gestionnaire de Paie - Arles, France - ville arles 13

ville arles 13

Entreprise vérifiée

Arles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Finances - Contrôle gestion, Ressources humaines**

Catégorie:
**C**

**Adjoint administratif territorial-AAT**

CDD ou titulaire

**ARLES**

**(Bouches-du-Rhône 13)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Jeune diplômé**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**16/07/2023**

**Descriptif et missions**:
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

**Ville de ARLES recrute**:
**Gestionnaire de paie H/F**
- Assurer le traitement et la gestion de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, pour l'ensemble des agents de la commune (tous statuts confondus) et des budgets annexes.
- Effectuer la saisie des éléments variables au mandatement ainsi que la déclaration et le suivi des charges sociales.- Activités:

- Saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, astreintes, grèves, mutuelles-)
- Contrôler les bulletins de salaires
- Mandater les paies (selon une procédure établie en interne)
- Générer, contrôler et transmettre les DSN
- Contrôler, déclarer et mandater les cotisations trimestrielles, semestrielles et annuelles
- Etablir les certificats administratifs et les diverses attestations liées à la masse salariale
- Assurer la gestion et le suivi des engagements et des encaissements des recettes liées à la masse salariale
- Produire et renseigner les tableaux de suivi des recettes et des dépenses
- Commander et gérer les titres-restaurant (liste des bénéficiaires, dates et sites de livraison, -)- Calculer et verser les allocations de chômage
- Divers travaux administratifs (rédaction des arrêtés de paie, de courriers, tri, classement-) et complémentaires (simulations de salaires, calcul de coûts)
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaire
- Participer aux projets transversaux de la DRH et de la commune
- Participer à la création et la mise en œuvre de procédures internes
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents, les renseigner le cas échéant
- Être acteur des relations avec la recette municipale et les divers organismes sociaux (Pôle emploi, URSSAF-)
- Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques-):
Respect impératif de délais (paie) : calendrier de paie
- Présence requise au moment de la liquidation de la paie.**Profil recherché**:
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
- Profil requis (savoirs, savoir-faire, savoirs être):
- Connaissance du logiciel SEDIT RH
- Maîtrise de la réglementation liée à la paie et du statut de la fonction publique territoriale
- Méthode et rigueur
- Autonomie et capacité à identifier les priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Compétences rédactionnelles
- Bonne pratique des outils bureautiques (notamment Excel)

EC20785**Avantages collectifs au travail**:
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP