Responsable D'equipe Technique Mixte - Le Havre, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le lycée Charles Tellier est un établissement d'enseignement général, technologique et professionnel qui accueille 620 élèves dont 270 internes (deux sites pour l'internat).

Membre de la communauté éducative, _le responsable d'équipe technique_ est garant de la qualité du service rendu.

Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge.

A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente et respectueuse de la qualité de vie au travail.
- Organiser l'activité de l'équipe.
- Animer et motiver son équipe.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues.
- Evaluer son équipe.
- Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle.
- Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre.
- Etablir les devis et proposer les commandes en lien avec l'adjoint gestionnaire.
- Suivre les entretiens annuels
- Suivre le registre de sécurité
- Evaluer et suivre le travail des entreprises extérieures
- Assurer la tenue du registre vigiRisque
- Etre œuvrant en fonction des nécessités de service

Dans son champ d'intervention,:
Il organise en fonction des besoins du service la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle ainsi que l'activité d'entretien des surfaces extérieures non couvertes.

Il participe aux interventions de maintenances et à l'entretien des locaux de l'EPLE.

Le cas échéant:

- Organiser les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique.
- Réception du courrier à la poste.
- Aide pour monter des dossiers (progos).

**Compétences managériales**:

- Savoir partager et fédérer ses équipes autour des objectifs de service fixés par l'Etablissement public local d'enseignement (EPLE), dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens passée avec la collectivité.
- Savoir organiser les activités.
- Capacité à animer, coordonner et contrôler les équipes.
- Réactivité en cas d'aléas, notamment pour les absences.
- Capacité à travailler de concert avec la direction de l'établissement.
- Capacité à relayer les directives régionales auprès des personnels.

**Compétences relationnelles**:

- Respect des personnes.
- Capacité d'écoute.
- Sens de l'équité et de l'objectivité.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Loyauté vis à vis de l'autorité fonctionnelle et hiérarchique.
- Esprit de coopération avec le RET Restauration et l'équipe de direction.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des matériels et techniques en lien avec la spécialité.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.
- Maîtriser le domaine d'intervention et des réglementations associées.
- Utilisation des outils bureautiques, numériques et des logiciels spécifiques facilitant l'organisation et la communication.
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public pour son domaine d'activité.
- Connaitre les règles de sécurité en établissement recevant du public (ERP).