- La présence de l'organisme sur les forums et salons,
- Les relations avec des écoles dispensant des formations en lien avec les métiers de l'organisme,
- Le développement des offres de stages et/ou d'alternance en rapport avec nos besoins actuels et futurs
- Principaux concepts, méthodes, outils RH et leur articulation
- Recrutement
- Maitrise de l'outil informatique dont notamment le pack office .
- Droit social
- Sens du collectif
- Aisance relationnelle
- Capacité d'innovation
- Force de proposition et autonomie
ALTERNANCE - Chargé de développement RH H/F - Marseille, France - CPRPF
Description
Description du poste
Vous rejoindrez le service Recrutement Parcours et compétences, composé de 5 personnes.
La demande d'alternance s'inscrit dans le cadre du projet de développement de la marque employeur de la CPR.
Cette alternance sera également l'opportunité de développer d'autres projets tels que l'enrichissement des parcours d'intégration (en vue de la fidélisation des collaborateurs), l'accompagnement des managers sur le champ de l'expérience collaborateur et des parcours d'intégration.
Les missions principales proposées sont les suivantes :
Définir et déployer un programme d'intégration individualisé,
Développer la relation école-entreprise à travers :
Participer aux actions de recrutement collectives, participer à la gestion administrative des recrutements.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances indispensables :
Connaissances secondaires :
Savoir être :
Votre formation
Etudiant(e) en Master spécialité développement RH vous êtes à la recherche d'une alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement se compose de 2 étapes :
Qualification téléphonique RH pour les candidatures retenues sur dossier
Entretien avec le N et RH.