Chef D'équipe Nettoyage - Mulhouse, France - Ville de Mulhouse

Ville de Mulhouse

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la direction Education, vous être manager direct des agents d'entretiens.

Votre mission principale vise à assurer l'encadrement d'une équipe d'un secteur défini qui assure la propreté des locaux scolaires mulhousiens et piloter l'approvisionnement des consommables et des produits d'entretien.

Plus précisément, votre quotidien se décompose 5 missions principales:
? Coordonner et manager plusieurs équipes
- Vous fixez les objectifs, réalisez le suivi des actions et apportez un soutien aux équipes en cas de besoin
- Vous assurez la gestion des présences de vos collaborateurs

? Organiser et coordonner les activités
- Vous élaborez les plannings d'opération de nettoyage suivant la période (périodes scolaires, vacances scolaires)
- Vous assurez la communication interne et transverse et animez des réunions

? Contrôler et suivre l'activité
- Vous assurez le respect des procédures et des normes techniques d'exécution et des règles de sécurité
- Vous élaborez des tableaux de bord et contribuez à la réalisation des bilans d'activité

? Interventions techniques sur les sites
- Vous élaborez et vérifiez les procédures de travail et de sécurité
- Vous définissez et programmez les besoins en matériel/équipement
- Vous intervenez sur les incidents

? Etablissement des commandes et de la distribution des produits d'entretien et consommables
- Vous manipulez et assurez la gestion du stock de produits d'entretien.

Vous avez de l'expérience en tant que manager d'une équipe et la communication n'a plus de secret pour vous

La connaissance des normes d'hygiène, normes HACCP et la maitrise des techniques de nettoyage sont un réel atout pour ce poste

Vous êtes rigoureux, polyvalent et disponible pour votre équipe.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux. Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h jours RTT, CET.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).