Responsable Ressources Humaines - Ivry-sur-Seine, France - Ubiquid
Description
**Localisation : Ivry sur seine****Salaire : 38 à 42k**
**Début : Janvier 2024**
**Responsable RH (H/F)**
**A propos de nous**
Ubiquid révolutionne depuis 2013 le suivi des objets et du matériel dans les EHPADs. Notre solution répond à un besoin énorme et nous connaissons des croissances de plus de 50% chaque année depuis 2015. Plus d'info sur notre site : _ubiquid.fr_
Leader sur son marché, Ubiquid répond à une forte demande et compte déjà plus de 500 clients (les EHPAD), dans 3 pays (France, Belgique et Suisse) et est en train de généraliser son offre à de grands groupes nationaux.
Dans ce contexte de croissance (5 à 8 postes ouverts en 2023), nous renforçons notre équipe administrative avec le recrutement d'un responsable RH
Vous êtes à la recherche de challenges, d'un environnement de travail qualitatif, vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice, avoir un réel impact sur les projets et acquérir de nouvelles compétences ? Ce poste est fait pour vous
**Mission**:
Rattaché(e) au Président d'Ubiquid vous accompagnez la croissance et participez à l'animation de la vie quotidienne des collaborateurs. En étroite collaboration avec la responsable comptable et l'assistante de direction, vos responsabilités sont les suivantes:
**Administration du personnel**
Effectuer les différentes tâches administratives relatives à l'embauche et la sortie (promesse d'embauche, contrat de travail, Dpae, mutuelle, médecine du travail, convention de rupture, attestation pôle emploi, SDTC)
Organiser les onboarding et Offboarding (IT, bureaux, welcome kit )
Suivre les périodes d'essai et les renouvellements
Mettre à jour le SIRH
Assurer la relation avec les différents organismes (prévoyance retraite, médecine du travail, OPCO, Urssaf, mutuelle )
Se rendre disponible pour les questions quotidiennes des collaborateurs.
**Recrutement**
Participer à la définition de la stratégie de recrutement
Rédiger et publier les annonces sur différents canaux de recrutement
Gérer l'intégralité du process de recrutement (sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, proposition d'embauche)
**Projets RH**
Participer à la mise en place des processus RH
Participer à l'élaboration de la stratégie d'amélioration de la satisfaction des collaborateurs, la mettre en place et la suivre
Organiser et animer les différents évènements internes (fêtes annuelles, Afterwork,Team building )
Proposer les idées d'amélioration du bien-être au travail
**Marque Employeur et Communication Interne**
Développer et faire rayonner la culture d'entreprise Ubiquid
Assurer les retours aux sollicitation externes
**Développement RH**
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs
Harmoniser et participer aux campagnes d'évaluations (Entretiens annuels d'évaluation,, Entretiens Professionnels )
**Gestion de la Paie**
Gérer la totalité du processus de paie (recueil des variables, édition des bulletins contrôle des écarts, virements et envoi des DSN sur Cegid)
Effectuer les recharges de titres restaurants
**Profil**
- Diplômé(e) d'un Bac+5 RH ou équivalent, vous disposez de minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire
- Une bonne connaissance du droit du travail est un plus
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous avez un excellent sens du relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez de réelles qualités rédactionnelles.
- Vous êtes un excellent communiquant, aimez travailler en équipe et avez le sens du service.
**Ce que nous offrons**
Salaire entre 38 et 42k€ brut / an
Télétravail et organisation flexible
RTT
Tickets restaurants prise en charge employeur à 60%.
Remboursement transport
Sports collectifs
**Le processus de recrutement**
1 entretien de préqualification
1 entretien technique
1 entretien de restitution avec le président et le directeur Général
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
- Gestion des ressources humaines: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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