Serveur de Restaurant - Brest, France - RESO Emploi

RESO Emploi

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

L'entreprise

RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.
Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé

Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple

Description du poste

RESO 29 recrute pour un adhérent situé à l'Ile de Batz un/e SERVEUR.SE.

Ce bar/restaurant est ouvert d'avril à novembre et en haute saison, il est ouvert 7j/7.
Dès le matin, l'équipe propose un service de petit-déjeuner, de déjeuner, de goûter et de diner.
A l'heure du déjeuner et du diner, l'équipe propose une ardoise composée de moules, de fish and chips, d'une viande et d'un poisson. L'après-midi le restaurant propose un large choix de crêpes et de glaces.

Tout est Fait-Maison avec des produits locaux et selon l'arrivage de la pêche.

En haute saison, l'équipe peut assurer entre 120 et 130 couverts par midi.

Le poste proposé est à pourvoir de juillet à août, 35h/hebdomadaire.

**Planning**:

- journées continus,
- 2 jours de repos,

Vous serez accompagné de 8 personnes en salle.

Le serveur de restaurant H/F a pour fonction de garantir un accueil irréprochable à la clientèle de l'établissement. Il/elle devra s'occuper de la prise de commandes, du conseil client si nécessaire, il/elle sera en charge du service, du débarrassage et de l'entretien de la salle de restaurant.

Logement sur place, face à la mer

**Avantages RESO**:

- grille salariale interne supérieure à la grille conventionnelle
- modulation du temps de travail
- mise à disposition chez des établissements adhérents au groupement
- tickets restaurants si pas de repas proposés chez les adhérents
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60 %
- 11 jours fériés acquis au bout de 3 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime transport (200 € par an si vous utilisez votre véhicule ou 80 % si vous avez un abonnement aux transports en commun)
- Prime de parrainage (de 50 € à 500 € selon le contrat proposé)
- Chèques-cadeaux Noël + événements familiaux
- Représentants du personnel (CSEC) : conseil en aide en cas de litige, harcèlement, accord collectif
- Service d'aide au logement : assistance pour location/achat de logement, etc
- Accès gratuit et confidentiel à un service social du travail (soutien dans les domaines de la famille, budget, santé, logement, etc)
- Espace salarié dématérialisé
- Virement des salaires au 5 du mois
- rémunération variable annuelle jusqu'à 600 € (pour les CDI)
- Entretien professionnel chaque année avec votre référent RESO (pour les CDI)
- Formations continues (pour les CDI)
- Tenue professionnelle fournie à l'issue de la période d'essai (pour les CDI)
- Planification des congés payés et bénéficier notamment de 3 semaines sur la période estivale (pour les CDI)

**Date de début**: 01/07/2023

**Durée du contrat**: 2 mois

Description du profil

**Profil recherché**:
Vous avez une première expérience dans le domaine du service,

Vous avez une excellent sens du relationnel.