Chargé de Recrutement - Benfeld, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Benfeld, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
L'agence CRIT de Sélestat recute pour son client situé sur le secteur de Sélestat un chargé de recrutement (H/f).

Sous la responsabilité du Talent Acquisition & Employee Branding, vous travaillez en collaboration avec les managers et les RRH et participez à l'activité de l'équipe à travers les missions suivantes:

- Assurer l'ensemble des actions de recrutement de nos CDD et CDI, alternants, stagiaires:
Recueil des besoins

Mise à jour et diffusion des offres

Sourcing et recherche de Talents via les réseaux sociaux et les jobboards
- Participer aux événements de recrutement (forums écoles, salons, job dating...) ;
- Apporter un support dans l'animation de la communauté des alternants et stagiaires : accueil et intégration, bilans de fin de stages,...
- Contribuer à des projets de transformation métier en faisant évoluer nos process de recrutement : toutes vos idées pour attirer de nouveaux talents seront les bienvenues

De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent) vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le recrutement. Votre esprit curieux et astucieux vous permet de trouver des solutions sur des recherches complexes. Passionné par le recrutement, vous savez nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et une équipe sympathique.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous avez le sens des responsabilités et êtes engagés dans tout ce que vous réalisez

Vous aimez les environnements agiles et faites preuve d'ouverture à la différence

Si vos réponses sont oui, alors cette opportunité est faite pour vous

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans