Charge-e de Formation - Rennes, France - Rennes Metropole

Rennes Metropole

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Rennes Ville et Métropole, le service Formation (39 personnes) met en œuvre la politique RH en matière de formation pour le compte des 3 institutions : Rennes Métropole, la Ville de Rennes et le CCAS.

Rattaché.e à ce service et **référent-e** au sein de l'équipe sur certaines thématiques de formation, vous êtes l'i**nterlocuteur-trice privilégié-e des directions** relevant de votre portefeuille pour toute question liée à la formation.

Vos principales missions:

- ** conseiller** les directions dans la formulation des besoins de développement des compétences.
- ** planifier** et **coordonner** des actions de formation en assurant le suivi budgétaire de son activité.
- contribuer à l'**évaluation du plan de formation** et propose des évolutions.

Vous **informez et conseillez** également les agents, les correspondants formation et les responsables de service sur les dispositifs existants.

Vous contribuez aux réflexions transversales de la mission Formation et participez à l'organisation de l'activité et à la conception de **nouveaux dispositifs**.

Enfin vous êtes garant-e du suivi des obligations de l'employeur en termes de **formations obligatoires**, en lien avec le service Santé / Qualité de Vie Professionnelle.

Vous connaissez ou avez un intérêt avéré pour:

- les dispositifs de formation et le développement des compétences par la formation
- les métiers techniques ou ces secteurs d'activité
- l'environnement réglementaire des formations obligatoires en sécurité dans la fonction publique

Vous avez une bonne maîtrise:

- des fondamentaux de base des marchés publics et du suivi budgétaire
- du statut de la FPT et les règles juridiques de la formation (peut s'acquérir sur le poste)

Savoir-faire:

- Méthodologie de projet
- Aisance rédactionnelle
- Animation de réunion et conduite d'entretien
- Aptitude à organiser son travail
- Sens du service aux usagers internes (agents, services) et de la pédagogie
- Qualités relationnelles
- Rigueur et méthode, sens de l'organisation