Alternance - Talent Acquisition Et Sourcing (F/H) - Gennevilliers, France - Thales
Description
**QUI SOMMES-NOUS ?**Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.
Le Talent Acquisition de Thales a pour but d'identifier et de recruter les talents de demain dès aujourd'hui, afin de répondre à nos besoins opérationnels et stratégiques.
L'équipe que vous rejoignez est composée d'une vingtaine de Talent Acquisition Partner.
Le poste est basé à Gennevilliers (92). Un jour de télétravail par semaine possible.
**QUI ETES-VOUS ?**
Vous entrez en dernière année de Master (BAC+5) en Ressources Humaines et recherchez une alternance de fin d'études ?
Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement (stages ou alternance par exemple) ?
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction ?
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ?
Vous savez faire preuve d'adaptation et d'ouverture d'esprit ?
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Alors rejoignez-nous
**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
L'activité de recrutement couvre tous les métiers de l'entité Défense du Groupe (ingénierie, chefferie de projet, fonctions transverses et support).
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 20-25 Conseillers Talent Acquisition F/H avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration, en lien avec les managers du bassin d'emploi.
**En votre qualité d'expert du sourcing **, vous:
Identifiez et comprenez le profil recherché
Identifiez la meilleure stratégie de sourcing
Sourcez sur les jobboards et réseaux sociaux (dont LinkedIn Premium)
En votre qualité de **Talent Acquisition Partner, **vous:
Animez les processus de recrutement de votre périmètre
Menez les entretiens RH
Qualifiez les compétences et rédigez des synthèses d'entretien
Participez à la décision finale (débriefing avec le manager)
Prenez part aux groupes de travail de l'équipe (Marque employeur, création et animation d'atelier formation aux managers, communication sur les réseaux sociaux )
Reportez au sujet de votre activité
Participez aux forums et événements recrutements
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
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